兖州煤业股份有限公司单项奖励管理办法(版).doc

兖州煤业股份有限公司 关于印发《兖州煤业股份有限公司 单项奖励管理办法》的通知 公司各单位、各控股子公司，机关各部室： 单项奖励是工资分配的一个重要组成部分，对公司的安全生产经营起到了较大的推动作用，促进了公司经济效益的提高。为进一步发挥单项奖励的激励作用，经公司研究，制定《兖州煤业股份有限公司单项奖励管理办法》，现印发给你们，望认真贯彻执行。 二〇一〇年一月十二日 兖州煤业股份有限公司 单 项 奖 励 管 理 办 法 单项奖励是公司工资分配的重要组成部分，具有灵活、资金投入量少、针对性和激励性较强的特点。为进一步发挥单项奖励在安全生产经营中的作用，推动公司整体经济效益的提高，特制定《兖州煤业股份有限公司单项奖励管理办法》。 一、单项奖励遵循原则 （一）发挥作用，促进效益原则 利用单项奖励的杠杆作用，充分调动职工的生产积极性，努力完成各项经济指标，促进公司经济效益提高。 （二）总量控制，保证重点原则 控制奖励总额，明确奖励范围，突出奖励重点，把有限的奖励资金用到关键的工作、岗位、人员上，以少投入换取大效益。重点奖励生产、安全、经营管理和各项竞赛活动中做出突出贡献的有关人员。 （三）政策明确，程序规范原则 明确考核部门、范围、标准和奖励政策；严格单项奖励的考核、审批、发放程序，规范单项奖励行为。 （四）严格考核，及时兑现原则 单项奖励要严格按照规定的内容进行考核