柏城劳动保障事务所工作职责和劳动保障工作站工作职责.doc

柏城办事处劳动保障事务所工作职责 （一）承担就业服务和具体管理工作 1．劳动力供求情况调查工作。负责辖区内城乡劳动力资源、就业岗位的调查、收集、建档、统计和信息发布工作。 2．就业与失业登记工作。具体承办辖区内失业人员的失业登记、档案托管和日常动态管理工作；受委托为符合退休条件的失业人员办理退休手续；建立健全失业人员、下岗职工、农村富余劳动力、新成长劳动力的个人基本情况台帐、就业再就业情况台帐和数据库；负责调查、统计辖区内灵活就业人员情况，并指导灵活就业人员参加社会保险。 3．农村劳动力开发就业与流动就业工作。承办辖区内农村劳动力职业技能培训和组织转移就业工作；承办流动就业人员的登记备案、合法权益维护和管理服务工作。 4．社区就业工作。负责收集、开发、公布社区就业岗位和公益性就业岗位；组织实施社区就业安置项目；组建劳务派遣组织，提供劳务派遣服务；为辖区内灵活就业人员代办各类社会保险、代管劳动人事档案等劳动保障事务代理服务。 5．就业援助工作。负责辖区内“4050”下岗失业人员、“零就业家庭”、享受低保人员、农村贫困户劳动力等特殊就业困难群体的调查、登记、建档、统计和跟踪服务管理等工作，掌握动态变化情况；承办就业援助具体工作。 6．职业介绍工作。为辖区内城乡劳动力和用人单位提供求职、招聘信息查询和职业介绍服务。 7．指导服务工作。负责为城乡劳动者和用人单位提供职业指导