- 62
- 0
- 约6.95千字
- 约 11页
- 2016-02-25 发布于江苏
- 举报
新生儿复苏考核比武.doc
南昌仁爱妇产医院
新生儿心肺复苏临床技能考核“比武”实施方案
为普及临床各科室新生儿复苏技术,建立新生儿复苏工作长效机制,提高本院医务人员新生儿复苏水平,现根据临床新生儿心肺复苏培训情况,举行临床技能考核“比武”。
一、目 的:
提高本院临床各科室新生儿心肺复苏水平,加强新生儿复苏管理工作,降低新生儿窒息发生率、死亡率和伤残率。
二、时 间:
2013年6月11日至6月13日下午举行,15:00—16:00理论考试,16:00—17:30操作考试,如有改变,另行通知。
三、参加人员:
所有新生儿科医生、住院部妇产科医生、麻醉科医生及助产士。
四、考核地点:
一楼会议室。
五、领导小组:
组 长:喻敬恩
副组长:黄义如 吴昌伟
组 员:喻 丽 李莎莎 印志进 万春凤 晏菲琴
张慧君
六、考核内容:
对参加新生儿复苏培训的各科室医务人员进行理论与操作考试,技能抽样合格率须达到100%(操作考核以模拟操作为主)。
七、奖励办法:
此次临床技能考核以“比武”的形式开展,由理论与操作考试总得分计分,获得一等奖人员设一名,奖金500元;获得二等奖人员设二名,奖金300元;获得三等奖人员设三名,奖金200元。不合格者轮岗学习。补考不合格者,其本人及所在科室本年度内取消优秀个人及科室的评选资格。
医务科
二0一三年五月二十七日
南昌仁爱妇产医院
新生儿复苏院内人员培训(复训)登记表
时间 人数 类型:
①培训班
②复训 培训形式:
①理论
②操作 分 科 情 况(人数) 记录人 儿科 妇产科 助产(护理) 麻醉 其他
南昌仁爱妇产医院
新生儿复苏院内人员考核登记表
日期 姓名 科室 第1次
操作得分 是否合格 第2次
操作得分 是否合格 考核人 注:若第1次操作考核不合格,进行现场复训后,可给予第2次考核。
若第2次考核仍不合格,建议离岗进行培训后方能重新上岗。
南昌仁爱妇产医院
2013年新生儿复苏培训理论测试试题
科室: 姓名: 得分:
1、在复苏中,复苏小组作出进一步决策主要依据三个体征。应采用以下哪些体征?
a. 呼吸,心率,肤色
b. 血压,肤色,心率
c. 肌张力,肤色,心率
d. 呼吸,血压,心率
2、刚出生,当你评估是否需要复苏时,你将问有关新生儿哪4个问题?
a. 单胎分娩?羊水清?有呼吸和哭声?脐带有三条血管?
b. 足月妊娠?羊水清?有呼吸和哭声?肌张力好?
c. 低出生体重?羊水清?有呼吸和哭声?肤色红润?
d. 温暖?羊水清?有呼吸和哭声?母乳喂养?
3、下列哪项是胸外按压指征的正确描述?
a. 无论何时心率 60次/min 。
b. 在 30sec有效正压人工呼吸后心率仍 60次/min 。
c. 尽管进行30sec有效正压人工呼吸后,心率 80次/min 。
d. 只要心率 100次/min 。
4、以下哪一项是原发性呼吸暂停而不是继发性呼吸暂停的特征?
a..血压下降
b.心率减慢仅对肾上腺素有反应
c.喘息性呼吸仅用正压人工呼吸有效
d.对触觉刺激有反应
5、新生儿复苏的最初阶段以下几项中哪项描述是最佳的?
a. 保暖;摆正头位;清理气道;评估心率。
b. 保暖;开始正压人工呼吸;评估心率。
c. 摆正头位和清理气道;评估肤色和呼吸;必要时给氧。
d. 保暖;摆正头位和清理气道;擦干和刺激。
6、窒息新生儿心肺复苏最重要和最有效的步骤是什么?
a.. 胸外按压
b. 静脉推注
c. 擦干和刺激
d. 肺部通气
7、复苏小组确定一个羊水胎粪污染的新生儿是“有活力的”。“有活力的”定义有哪3个特点?
a. 心率 100次/min,肌张力好,躯干红润
b. 心率 100次/min,呼吸有力,血压好
c. 心率 100次/min,呼吸有力,肌张力好
d. 呼吸有力,轻度羊水污染,肤色红润
8、对一个初生的新生儿进行气管插管的
您可能关注的文档
最近下载
- 基于灰色关联理论的广西农产品供应链影响因素分析.docx
- 关于绑架的小故事-绑架关起来的故事.docx VIP
- 游戏公司UI设计师面试题.docx VIP
- 基于模糊层次分析和灰色关联分析的供应商评价选择研究.pdf VIP
- 关于层次分析法和灰色关联分析法的研究详解.doc VIP
- 高考一轮复习讲义第一讲学生 三角函数的概念同角三角函数关系式与诱导公式.doc VIP
- 高考数学 一轮复习讲义 任意角的三角函数.docx VIP
- 国际贸易实务实训教程.pdf VIP
- 高考数学 一轮复习讲义 -简单的三角恒等变换.docx VIP
- 如果要写年(带歌词完整版毛不易2024春晚歌曲) 高清钢琴谱五线谱.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)