教学制度汇编创新.docVIP

第一编 常规管理制度 阴平镇中心小学中心小学教育科研成果奖励制度 为了更好的激发和调动广大教师参加教育科研实验，探求教育科研实验成果的积极性和主动性，充分发挥教科研激励机制的功能，营造浓郁的“勤奋探索、科研兴教”氛围，不断推进我校教育科研的深入发展，学校将教师参与教育科研实验的突出绩效作为学期、年度综合考评的重要条件的同时，特制定以下专项奖励制度。一、学校设立承担课题实验奖。凡承担校级以上教育科研课题实验，并严格按照教育科研规程认真开展其实验研究者，学校每学期给予的奖励。二、学校设立课题实验成果奖。凡按课题实验计划要求，坚持学习教育理论，积极研究探索。注意积累资料，并及时撰写阶段实验总结；课题实验结束，经上级有关专家鉴定验收合格者，学校给予的奖励。三、学校设立教育科研实验成果观摩展示课或观摩展示活动奖，每次。四、学校设立教育科研学术论文交流、发表奖。在国家、省、市、区级以上发表教育教学科研论文，按不同级别分别给予奖励。五、学校设立教师教育教学论文竞赛评选奖。凡在各级教育主管部门举行的教育科研论文竞赛、评比中获奖的教师学校除报销其评审费外，还将按《中心小学教师》有关条文分别给予特别的奖励。六、学校设立学生竞赛和作品发表教师辅导奖。凡积极组织参与各级各类竞赛活动，并从中获奖或发表作品的，除给学生一定奖励外，还将中心有关条文给予其指导老师的特别奖励。 七、学校设立教科研先进个人奖。凡在