绝对执行中层执行力(印刷)创新.pptVIP

* * * * * 办法总比困难多 * * 亲戚主动自罚200元。 创业员老自已承认的大功臣心态， * * 西点军校对学生的要求 准时、守纪、严格、正直、刚毅， 正是企业优秀员工必备的素质 * 一个小个子如何改革中国？ 将华国锋拿下，自己不做总书记 让一部分人先富起来 不管黑猫白猫，抓住老鼠就是好猫 发展才是硬道理 * 信念比利益更重要 速度比完美更重要 胜利比公平便重要 结果比理由更重要 要敢（不在乎条件） 要快（勤奋努力） 要对（盯住目标） * 执行人才的基因 执行才能是不能靠思考出来的， 执行才能主要是从执行过程中培养出来的 * 执行人才成功的秘诀 执行开始前 决心第一，成败第二 执行过程中 速度第一，完美第二 执行结束后 结果第一，理由第二 * 执行的十六字原则 结果提前，自我退后 锁定目标，专注重复！ * 执行的八字方针 认真第一，聪明第二 * 培养员工的有效服从 服从的原则：凡是正式决定都是对的 服从目标 （涉及目标管理） 服从领导 服从变化 服从结果 * 深圳华为公司老总任正非有个非常有名的理论：在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。用他在一次公司干部会上所讲的话作为解释最合适不过了：5年之内不允许你们进行幼稚创新，顾问们说什么，用什么方法，即使认为他不合理，也不允许你们动。5年以后，把人家的系统用好了，我可以授权你们进行最局部的