企业内部专业技术职称评审制度.docVIP

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  • 2016-02-25 发布于贵州
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企业内部专业技术职称评审制度

佛山市广成铝业有限公司 FOSHAN GUANGCHENG ALUMINIUM CO.,LTD 广亚管理学院专业技术职称评审制度 目的: 为客观的评价我公司专业技术人员的能力和业绩,界定专业技术人员等级,畅通专业技术人员晋升渠道,不断提高专业技术人员素质,进一步建立专业化的企业内部专业技术职称评审系统,特制订此制度。 范围: 仅适用于本公司范围内的专业技术人员及技术工种的评级。 类别: 类别 适 用 部 门 职称等级 适用岗位 参 评 条 件 学历 岗位从业经验 本厂服务年限 能力表现评估 专业技术测试 参加培训时数 工 程 技 术 序 列 工程部、 总经办、 设备部、制造中心 高工级 高级工程师 本科 5年 3年 90分 90分 40H 工程师级(带班以上级参评) IE工程师、 机械工程师、 安全工程师、 网络工程师、 电气工程师、 本科 4年 2年 85分 88分 35H 大专 5年 3年 中专/高中 6年 4年 助工级(班长以上级参评) IE助理工程师 机械助工、 安全管理助工 电气助工、 网络助工 本科 2年 1年 85分 85分 30H 大专 3年 2年 中专/高中 4年 3年 高技级(普通员工参评) 高级IE技术员、高级安全专员、 高级绘图员、

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