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- 2016-02-27 发布于湖北
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口碑推广 网络口碑宣传推广 百度搜索引擎 SEO优化 关键字搜索 优酷视频推广 微博与论坛的灌水 百度搜索引擎 目标关键字搜索 SEO优化 点击量 论坛发帖 关键字搜索 关键字 汽车美容 汽车贴膜 汽车改色 优酷视频推广 太原街头惊现豪车车队-都市车潮 太原街头惊现豪车车队-都市车潮 车身改色炫彩专家 微博与论坛推广 太原长治路上流动着2个亿的钢铁洪流车队 2个亿原来就是这个样子 给法拉利换张漂亮的脸 兰博基尼的国王新装 发展规划和战略目标 半年内的公司发展规划和战略目标制定“ 1.员工组织机构人员配置(10人) 2.半年内的月度利润指标(过渡期不亏损就行) 3.半年后的月度营业额标准为单月15万以上 4.半年预计服务车辆300台以上 5.明年的战略目标打算新开一家连锁直营店 感谢聆听 都市车潮汽车炫彩专家 营销策划方案 目 录 经营主题定位 管理流程 客户开发维护 客户接待流程 店内施工流程管理 薪资待遇与绩效考核 视觉VI系统 市场拓展 广告投放 口碑推广 发展规划和战略目标 经营主题定位 产品内容:车膜、太阳膜 服务范围:车体改色、内饰装潢 管理流程 1.公司管理流程 2.管理规章制度 3.企业员工手册 客户接待流程 客户从进店到离开的一套细致化的流程 进门问好 下车拿车钥匙 咨询客户需求 给技术人员下单 通知客户提车 安全送出店面 施工流程 店内施工流程管理 接待员下施工通知单 施工人员确认施工项目 施工人员做工本预算 到库房取材料 保管做出库登记 销售员做成本核算 施工人员预估施工完工期 销售员及时的通知客户提车 薪资待遇与绩效考核 一套完整的员工薪资待遇提成和奖罚体系 薪资待遇:工资、奖金、补助、住宿 提成:销售人员的各种项目销售提成、施工人员的技术提成 奖励和惩罚:管理规章制度的硬性体现 企业文化方面的考核:礼貌用语、环境清洁、工作热情 外部营销人员提成:按照项目和折扣的不同进行提成 视觉VI系统 企业视觉VI系统的设计 名片---简单明了能说明服务主题 经营手册---经营主题与服务范围和价格 宣传片---进行外部市场的宣传必需品 营销网站---进行网络上的推广主题 店内装饰---要有自己的企业文化展示 整套的视觉VI系统能够让客户更容易的记住品牌 视觉VI系统的统一对于公司日后的发展有着规范化的作用 名片 经营手册 宣传片 营销网站 客户开发维护 1.新客户开发---公关活动、媒介宣传、高端客户群体活动参与 2.老客户维护---给车辆定期做美容售后保养 市场公关拓展 4S店的贴膜互动:与4家4S店达成互动经营的协议,将展车进行改色展示; 透明膜: 奔驰E系列、奥迪A6 炫彩膜: 宝马X6、大众甲壳虫 5月份车展的参与:40平米的展台、两辆高端车经过改色进行展示、6名以上工作人员进行宣传、寻找媒体进行推广;现场配置有液晶电视播放企业的宣传片和我们的经营主题,以及我们所改装过的车辆样式,工作人员现场给客户解释我们的产品,并进行宣传手册和DM活动彩页的发放 5月份让SCC超跑再过来捧场一次,路游的二次开发,用手机进行视频拍摄,然后进行视频门户网站的推广; 高端会所的渠道公关---高尔夫(邀请赛)、主题运动馆体育项目比赛、台球厅比赛奖品赞助 高端客户群体的活动赞助---随机查询进行介入(社会临时性)如宝马客户答谢会,我们出抽奖礼品然后在会上的LED大屏幕上播放我们的宣传片 网络线上活动推广:微博网址点击网站活动推广 4S店的贴膜互动:与4家4S店达成互动经营的协议,将展车进行改色展示; 透明膜: 奔驰E系列、奥迪A6 炫彩膜: 宝马X6、大众甲壳虫 市场渠道拓展 市场渠道拓展 太原5月车展平面效果图 5月份车展的参与:40平米的展台、两辆高端车经过改色进行展示、6名以上工作人员进行宣传、寻找媒体进行推广;现场配置有液晶电视播放企业的宣传片和我们的经营主题,以及我们所改装过的车辆样式,工作人员现场给客户解释我们的产品,并进行宣传手册和DM活动彩页的发放 车展参与方式 5月份让SCC超跑再过来捧场一次,路游的二次开发,用手机进行视频拍摄,然后进行视频门户网站的推广;视频广告语中说道:这些车帅呆了,颜色也太炫了,侧面把都市车潮的标志拍下来,然后所有到店门口进行集合,周围有观赏的人群用手机拍摄,原来是一家汽车美容店,这改一下得多少钱啊,都是跑车级别的,不过还真他么的帅啊! 都市车潮联手SCC炫彩魅力都市游 口碑炒作 高端会所的渠道公关: 都市车潮--奥迪车友俱乐部高尔夫邀请赛 主题运动馆—都市车潮·宝马俱乐部篮球争霸赛 台球厅比赛—高端台球厅的季度赛
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