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- 2016-02-27 发布于湖北
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第一节 就业信息的获取 第二节 自荐材料的准备 第三节 面试的技巧 第四节 笔试的技巧 第一节 就业信息的获取和分析 一、就业信息的获取 (一)就业信息的内容 1.就业政策 2.供求信息 (二)获取信息的渠道 1.高校就业主管部门2.各级政府就业指导机构3.毕业生供需见面会和人才招聘会4.新闻媒体 (二)获取信息的渠道 5.社会实践和毕业实习6.互联网7.社会关系 【案例】 小张是某校经济管理专业毕业生,但却对行政管理有浓厚兴趣,所以在大三期间就开始注意有关公务员考试方面的信息,并买了一套公务员考试用书自学。早就听说公务员考试机会少,其竞争之激烈决不亚于高考,但他坚信:功夫不负有心人,早准备,多留意,机会总是会有的。有一次,他从报上获悉,国家将在近几年内有计划地从高校选拔一批优秀毕业生充实基层,他预测不久肯定会组织招考,因而准备得更积极。大四上学期末,尽管复习紧张,但他仍坚持每天注意搜集信息。有一天,当他获悉国家机关公开招考公务员的信息时,感到十分兴奋,在点击该网站时,却怎么都进不去,于是想到了校就业指导中心。真凑巧,校就业指导中心刚把这次招考的所有信息下载下来,连报名表、报名须知全都打印出来了,以供查询毕业生复印,这下他真是“踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫”。最后,小张在没有耽误正常考试的情况下,及时办理了报考公务员手续,由于平时准备充分,
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