实习报告数据库摘要.docVIP

东 北 农 业 大 学 实习报告书 课题名称：就业实训 课程编号 学生姓名： 学 号： 班 级：微机1001 专 业：计算机科学与技术 2013 年 12 月 审查意见： 指导教师签字： 年 月 日 实习成绩： 实习报告内容 基本情况 包括实习时间、地点、实习单位基本情况、实习主要内容等。 二、实习目的 三、实习方案设计 按周制定实习各阶段需要完成的主要任务。 四、实习计划执行情况 对照实习方案，对各阶段的实际执行情况进行总结。 五、实习收获 对实习取得的成果做详细说明 六、心得体会 一基本情况 2013年9月末到12月初，在中国农业发展银行衡水分行进行一个学期的实习工作。 中国农业发展银行是根据中华人民共和国国务院1994年4月19日发出的《关于组建中国农业发展银行的通知》（国发199425号）成立的国有农业政策性银行，直属国务院领导。主要职责是按照国家的法律、法规和方针、政策，以国家信用为基础，筹集资金，承担国家规定的农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。全系统共有31个省级分行、300多个二级分行和1800多个营业机构，服务网络遍布中国大陆地区。中国农业发展银行的业务范围，由国家根据国民经济发展和宏观调控的需要并考虑到农发行的承办能力来界定。中国农业发展银行成立以来，国务院对其业务范围进行过多次调整。至2013年，中国农业发展银行的主要业务是： （一）办理粮食、棉花、油料收购、储备、调销贷款。 （二）办理肉类、食糖、烟叶、羊毛、化肥等专项储备贷款。 （三）办理粮食、棉花、油料加工企业和农、林、牧、副、渔业的产业化龙头企业贷款。 办理粮食、棉花、油料种子贷款。 办理粮食仓储设施及棉花企业技术设备改造贷款。 办理农业小企业贷款和农业科技贷款。 办理农业基础设施建设贷款。支持范围限于农村路网、电网、水网（包括饮水工程）、信息网（邮政、电信）建设，农村能源和环境设施建设。 办理农业综合开发贷款。支持范围限于农田水利基本建设、农业技术服务体系和农村流通体系建设。 办理农业生产资料贷款。支持范围限于农业生产资料的流通和销售环节。（十）代理财政支农资金的拨付等。 因为该行是比较大型的综合型银行，所以人才需求大，人员众多，人力资源管理管理一直都是重中之重，而对于金融业务我也不是很熟悉，开发金融方面的软件对我来说很困难，所以我打算从人力资源管理方面入手。 二、实习目的 随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，人们开始原来越多地利用计算机解决实际问题，员工信息管理是企业管理的重要组成部分，面对大量的人事信息，采用人力处理即浪费时间、又浪费人力和物力，并且数据的准确性低。因此，开发一个界面友好，易于操作的人力资源管理系统进行自动化处理变得十分重要，我实习选择人力资源管理系统的主要目的是希望它可以满足以下三点： (1)树立全新企业形象 对于任何一个企业而言，企业的品牌形象至关重要。特别是对于互联网技术高度发展的今天，通过人力资源管理系统，员工可侧面的了解企业形象及企业实力，因此，建立有水准的系统能够极大地提升企业在员工心中的整体形象。 (2)激发工作热情 在登录后，员工能看到自己的考勤信息，如果该员工未能按时上下班，会 准确的显示出来，这会激发他的斗志，这也是本系统的作用之一。通过这种方式，使员工自动的全身心投入工作，这要比开动员大会效果明显得多，效率提高很多。 (3)减轻部门负担 一个公司的所有和员工有关的运作，包括加薪，请假，人员的调动等都由不同部门来完成，工作量很大。因此本系统分的开发，大大缓解了改部门的工作压力，也避免了以前人工作业的错误几率。 三、实习方案设计 1）软件的可行性分析：一周。 2）需求分析：两周。 3）软件设计与编辑：四周。 4）数据库建立于链接：三周。 6）系统的测试： 两周。 四、实习计划执行情况 4.1可行性研究 在开发一个项目任务之前，必须根据客户可能提供的时间和资源条件进行可行性研究，以减少项目开发风险，避免人力、物力和财力的浪费。可行性研究和风险分析在很多方面是相互关联的，项目风险越大，开发质量的软件可行性就越小，下面从经济性和技术性两个方面来研究该项目的可行性。 (1)经济可行性 人力资源管理是企业管理中的一个重要组成部分，涉及企业管理的各个方面。人力资源管理水平的提高，能够带动企业各方面水平的提升。利用计算机对企业的人力资源进行管理，使人事管理人员从日常琐碎的管理工作中解脱出来，更好地协