试析高中班主任工作.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
试析高中班主任工作.doc

试析高中班主任工作   [摘要]高中班级是学校教育教学活动的基本组织形式,也是对学生进行思想教育的重要场所。而高中班主任是班集体的直接组织者和领导者,又是连接学校、家长、学生的纽带,班主任工作做得好与坏直接关系到班级建设的好坏。班主任的责任非常重大。   [关键词]高中班主任;班级管理;   【中图分类号】G635.1   引言   高中班主任是高中教师队伍中负担最重同时也是任务最艰巨的群体:既担负学科教学,又要担负班级事务管理;既要负责学生日常生活,又要负责学生的心理健康引导;既要承担学生学业的培养,又要承担学生人生导师的责任。把高中班主任比做是高中教育教学中最重要的那一环也毫不为过。以下就是对如何做好高中班主任工作的分析。   一、班主任职位要求   1.1转换思维,改进管理方式   新时代的高中生是朝气蓬勃、很有个性的“90 后”,面对这样一群有自己想法、有个性的学生,如果班主任还是采用传统的控制式的管理方法,只会适得其反。在班级管理活动中,班主任要充分尊重学生的个体差异,注重学生个性的发展,对学生要一视同仁,让学生也参与到班级的管理中来。随着教育改革的深化,素质教育成为教育改革中的关键词,同样的,在高中班级的管理中,班主任也要提高自身素质,意识到自己不仅是教学的设计者,还是学生的引路人。教师不是单纯教给学生知识,还具有塑造人性的职责。   1.2丰富学识,兴趣广泛   班级管理是一门综合性学问,管理的主体是人,所以难免会涉及思想工作。班级是由一大群学生构成的,每个学生都有不同的性格,要想让学生信服自己,把班级管理得井井有条,成为一个优秀的班集体,不仅需要班主任有较强的组织管理能力,还需要有一定的人格魅力。要想在学生中树立威信,让学生自觉地听自己的话,自觉地遵守各项纪律,自觉地维护班集体的荣誉,首先班主任自身要具备良好的修养,具有良好的道德品质,在学生心目中树立良好的形象,严于律己,以身作则。   1.3严于律己,以身作则   班主任的言行举止和道德修养能够对学生造成一定的影响,在潜移默化地影响着学生的行为。因此,班主任想要管理好一个班级,塑造学生优秀的品质,首先就要不断地丰富自己的学识,通过各种途径提高自身的修养品格,树立一个良好的形象,让自身的工作能力和素养不断得到提高。作为班级的管理者,班主任要自尊自爱,以良好的风范让学生信服自己,以自己的个人魅力来感染学生。要用要求学生的标准来要求自己。要求学生做的首先自己要做到,要求学生不做的自己坚决不去做,切实地履行好教书育人这一天职,这是保证班级管理工作顺利开展的有力基础。   二、关于做好高中班主任工作的建议   2.1注重因材施教,转化后进学生   班级是由学生组成的,而每个学生在各方面都存在着差异,面对个体差异,班主任在教育学生的过程中就不能用同一标准去要求所有的学生。对于那些勤奋好学、成绩优异、思想端正的学生,可以鼓励他们不断地充实自我,提高对自我的要求。对于学习上的后进生,可以提出奋发进取的目标,鼓励他们打好基础,自己跟自己比,每天进步一小点。因材施教是激励后进学生的有效方法,根据   他们不同的学习情况,布置不同难度的任务,让后进的学生从学习中获得自信,获得乐趣。使每个学生都能够激发内在的潜力,得到较好的发展,从而取得良好的教学效果。   2.2注重选贤任能,优化干部队伍   班干部是协助班主任管理好班级的关键人员。可以说班干部是连接学生和班主任的桥梁。因此,要想做好班级的管理工作,建立一支综合素质高的班干部队伍是很有必要的。在对班干部的任命上,应该注重选贤任能。作为班干部,要具备协调组织能力,组织班上的各项活动;要有吃苦耐劳的精神以及较强的集体荣誉感。另外还要注意用其所长,避其所短。根据不同的特点发挥不同的优势,使班干部能各司其职,出色地做好自己的本职工作,且相互协调配合,积极主动地开展各项班级工作。班主任应不定期地教育班干部,提高他们的工作能力水平和思想觉悟水平,协助班主任共同管理好班级,建设一个优秀的班集体。   2.3开展多种活动,增强班级凝聚力   共同的目标是一个班级具有凝聚力的重要表现,一个班级要有共同的目标才会有好的班风和学风。所以新时期班主任工作重点之一就是增强班集体凝聚力。组织学生参加集体活动可以有效地增强班集体的凝聚力,因为在活动中,学生代表的不仅仅是个人,而是整个班集体。个人的行为会对班级的整体形象造成直接的影响。为了集体荣誉,学生就会团结努力,这种共同为同一个目标而努力的氛围会把学生团结在一起,形成互帮互助的班级氛围。   2.4注重学生的沟通交流   注重和学生之间的沟通是班主任管理好班级的重要方法。和学生进行良好沟通,搞好师生关系对于班级的团结是很有帮助的。沟通其实就是“谈心”,其目的是为

文档评论(0)

kaku + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8124126005000000

1亿VIP精品文档

相关文档