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《执行力与学校发展》 深圳道弘文化发展有限公司 “教育是为美好生活作准备!” ——斯宾塞 什么是执行力? 柳传志: 把合适的人放在合适的位置。 杰克·韦尔奇: 奖罚制度的严格实施。 执行力的涵义: 简单地讲:就是“做”,但要保持 “持续”的状态。换句话说:就是持续地做,在执行的过程中体现出执行力。 执行为什么不力? 教职工会做,为什么做不好? 完美的流程为什么也会失败? 严格的按标准做为什么也会失败? 努力为什么不出绩效? 什么是心态? 人的价值取向的内在表现形式。 执行者的误区: 一、心态误区 (1)自以为是(我不会错) 惯性思维导致和学校现有的战略产生偏离,过于推崇经验主义。 经验和知识是一个相互转化的过程,尽管经验占有了主导地位。 没有完美的个人,只有完美的团队! (2)差不多,不认真 做事不精益求精,一步到位。 不关注对细节的把握,导致功亏一篑。 目标——计划——实施——总结 (3)爱找借口 ①中层管理人员的工作流程: 发现问题——解决问题——解决 出现瓶颈——及时反映上级 ②管理人员的职责:解决问题,承担责任。 (4)嫉妒心强(恨人有、笑人无) 原罪说:自私、懒惰、贪婪、嫉妒 (5)自命清高 没有功劳,还有苦劳,没有苦劳,还有疲劳。 (6)打工者的心态(工作时间要认真要专注要全力以赴) 人性的弱点: 人在给自己做事时,全力以赴; 人在为别人做事时,全力应付。 “此处不留爷,自有留爷处。”是对自己的不负责任。 厘清两种关系: 教师与学校的关系:唇亡齿寒 教师与校长的关系:同舟共济 “每天12小时,全年无休”——全能老师 ??历城双语实验学校的方娟老师,女儿6岁,在双语实验学校读一年级。身处同一个校园,这个孩子却见不到自己妈妈的身影。“我现在教四年级,太忙了,每天7点去学校,晚上7点多才能回家,是学校里走得最晚的,见不到孩子,甚至不能接自己孩子回家。”方老师有些遗憾。??? 方娟身处教学一线11年了。现在担任四年级二班班主任、数学老师,担任学校教导处副主任,还在行政办公室负责党务和宣传。所有的工作让我轮轴转,不过我也习惯这种紧张的工作节奏。”每天方老师带着学生早上打扫卫生,大课间一起课外活动,放学都把学生送至安全路线以外。???? 每个班级都会有问题学生。班里有个学生叫李浩东。他性格孤僻,家长很忙没有时间照顾他。而且他长年鼻炎,中午有时候只买一份白米饭,方老师看到很心疼,就给他买两份菜。她还经常找李浩东谈心,并联系药店帮他治疗鼻炎。通过一点一滴的关心,小浩东信任方老师,爱听方老师讲课,连续两次期末考试数学在80分以上,取得明显的进步。 二、能力误区 (1)不学习,不上进,能力倒退。 “昔仲尼,师项橐,古圣贤,尚勤学。” “三人行,则必有我师。是故弟子不必不如师,师不必贤于弟子。” 教学:边教边学 学习:边学边习 案例: 清代咸丰年间有个武官叫张曜,因苦战有功,被提拔为河南布 政使。他自幼失学,没有文化,常受朝臣歧视,御使刘毓楠说他 “目不识丁”,因此改任他为总兵。张曜从此立志要好好读书,使 自己能文能武。张曜想到自己的妻子很有文化,回到家要求妻子 教他念书。妻子说:要教是可以的,不过要有一个条件,就是要 行拜师之礼,恭恭敬敬地学。张曜满口应承,马上穿起朝服,让 妻子坐在孔子牌位前,对她行三拜九叩之礼。从此以后,凡公余 时间,都由妻子教他读经史。每当妻子一摆老师的架子,他就躬 身肃立听训,不敢稍有不敬。与此同时,他还请人刻了一方“目不 识丁”的印章,经常佩在身上自警。几年之后,张曜终于成为一个 很有学问的人。后来,他在山东做巡抚时,又有人参他“目不识 丁”。他就上书请皇上面试。面试成绩使皇上和许多大臣都大为惊 奇。张曜在山东任上,筑河堤,修道路,开厂局,精制造,做了 不少利国利民之事。因为他勤奋好学,死后皇帝谥他为“勤果”。 (2)有能力,
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