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五 教育培训 安全教育培训的管理制度 安全教育培训计划、记录 3 主要负责人、安全管理人员培训 4 岗位操作人员安全（岗前）培训 5 岗位操作人员安全（转岗）培训） 7 岗位操作人员安全（离岗重上岗）培训 8 岗位操作人员安全（三级）台账、岗位操作人员个人登记簿 9 特种作业人员培训（持《特种作业安全操作资格证》上岗）10 相关方的安全培训制度 11、相关方的安全管理登记表 11 外来人员安全教育、安全告知 12 企业安全文化建设手册 淮北科汇服饰有限公司文件 淮科服字[2014]24号 关于发布科汇服饰公司安全教育培训管理制度的通知 公司各单位： 为实现公司各项工作的安全发展、科学发展，体现以人为本的安全理念，建立长效安全生产体制，根据公司实际制定了公司的安全教育培训管理制度，如下： 安全教育培训管理制度 1 目的 安全教育是公司贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针和实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。为不断提高公司领导和广大员工的安全思想意识和安全操作技能，增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性，实现公司的安全经营目标，特制定本制度。 2 范围 本制度规定了安全教育管理流程、培训需求计划管理、培训实施管理、安全教育效果评价管理和其他事项管理的基本要求。 本制度适用于公司各单位。 3 管理职责 3.1 安