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* 应急救援 11 11.1应急机构和队伍: 制度:应建立事故应急救援制度。 机构或人员:应按相关规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。 专兼职队伍:应建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员。 演练:应定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。 四、冶金企业安全生产标准化评定标准 * 11.2应急预案: 预案编制:应按规定制定安全生产事故应急预案,重点作业岗位有应急处置方案或措施。 备案:应根据有关规定将应急预案报当地主管部门备案,并通报有关应急协作单位。 评审与更新: 应定期评审应急预案,并进行修订和完善。 《生产安全事故应急预案管理办法》(总局令第17号) 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》 (AQ/T9002) 《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南(试行)》(安监总厅应急〔2009〕73号) 四、冶金企业安全生产标准化评定标准 * 11.3应急设施、装备、物资: 物资储备:应按应急预案的要求,建立应急设施,配备应急装备,储备应急物资。 检查维护:应对应急设施、装备和物资进行经常性的检查、维护、保养,确保其完好可靠。 11.4应急演练: 演练: 应按规定组织安全生产事故应急演练。 效果评估:应对应急演练的效果进行评估。 11.5事故救援: 启动:发生事故后,应立即启动相关应急预案,积极开展事故救援。 救援报告:应急结束后应编制应急救援报告。 四、冶金企业安全生产标准化评定标准 * 事故报告调查处理 12 12.1事故报告: 制度:应建立事故的管理制度,明确报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容。 抢救:发生事故后,主要负责人或其代理人应立即到现场组织抢救,采取有效措施,防止事故扩大。 报告:应按规定及时向上级单位和有关政府部门报告,并保护事故现场及有关证据。 事故台账:应对事故进行登记管理。 《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号) 《〈生产安全事故报告和调查处理条例〉罚款处罚暂行规定》(总局令第13号) 《生产安全事故信息报告和处置办法》(总局令第21号) 四、冶金企业安全生产标准化评定标准 * 12.2事故调查和处理: 调查:应按照相关法律法规、管理制度的要求,组织事故调查组或配合有关政府部门对事故、事件进行调查。 统计、分析:应按照《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441)《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442)定期对事故、事件进行统计、分析。 12.3事故回顾: 应对本单位的事故及其他单位的有关事故进行回顾、学习。 举例:事故漫画书、事故汇编、历史今日、安全学习日等 四、冶金企业安全生产标准化评定标准 * 绩效评定持续改进 13 13.1绩效评定: 制度:应建立安全标准化绩效评定的管理制度,明确组织、时间、人员、内容范围、方法与技术、过程、报告与分析等要求。 评审频率:应每年至少一次对安全生产标准化实施情况进行评定,并形成正式的评定报告。发生死亡事故后,应重新进行评定。 通告:应将安全生产标准化工作评定报告向所有部门、所属单位和从业人员通报。 绩效考评:应将安全生产标准化实施情况的评定结果,纳入部门、所属单位、员工年度安全绩效考评。 四、冶金企业安全生产标准化评定标准 * 13.2持续改进: 持续改进(PDCA循环):应根据安全生产标准化的评定结果和安全预警指数系统,对安全生产目标与指标、规章制度、操作规程等进行修改完善,制定完善安全生产标准化的工作计划和措施,实施PDCA循环,不断提高安全绩效。 评定范围和结果:安全生产标准化的评定结果明确事项: (1)系统运行效果; (2)系统运行中出现的问题和缺陷,所采取的改进措施; (3)统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果; (4)系统各种资源的使用效果; (5)绩效监测系统的适宜性以及结果的准确性; (6)与相关方的关系。 四、冶金企业安全生产标准化评定标准 冶金企业安全生产标准化评定标准 * 谢谢! * * * 教育培训 5 5.1教育培训管理: 制度:应建立安全教育培训的管理制度。 需求识别与计划:应确定安全教育培训主管部门,定期识别安全教育培训需求,制定各类人员的培训计划。 培训与档案: 应按计划进行安全教育培训,对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记录,并建立档案。 《生产经营单位安全培训规定》(安监总局令第3号) 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(安监总局第令30号) 四、冶金企业安全生产标准化评定标准 * 5.2安全生产人员培训教育: 能力考核:主要负责人和安全生产管理人员,必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,须经考核合格后方可任职。 5.3操作岗位人员教育培训:
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