应急预案修改后定稿摘要.doc

第一节 突发公共卫生事件 突发公共卫生事件紧急医疗救治预案 为了有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众及医务人员身体健康与生命安全，在突发性公共卫生事件中正确、及时、有效地开展救治工作，特制定本预案。 一、发生突发公共卫生事件 (以下简称突发事件)时，医院设立突发事件应急医疗救治领导小组，由医院院长任组长，分管院领导任副组长，负责对突发事件的统一领导、统一指挥。 二、突发事件应急医疗救治领导小组下设办公室 (简称应急办)，设兼职办公室主任一人。应急办成员由与突发事件相关的临床、医技和职能科室负责人组成。应急办的职责是负责具体组织和处理突发事件的预防和医疗救治工作。 三、为保证有效开展突发事件的医疗救治工作，医院成立与突发事件相关的医疗救护组，由相关专业的负责人任组长，相关专业的医务人员任组员，负责实施突发事件的医疗救治任务。 四、医院已先后建立了以下突发事件预案： 1、食物中毒事件应急救治预案; 2、非典型肺炎防治预案; 3、人感染猪链球菌病防治预案; 4.、人禽流感防治预案; 5、手、足、口病防治预案; 6、食用含三聚氰胺奶粉婴幼儿医疗救治工作的应急预案; 7、人感染甲型H1N1流感防治预案; 8、应对冬季极端天气应急救治预案; 9、流感大流行应急预案; 10、流行性乙型脑炎防治预案; 11、放疗及各种放射突发事故处理预案。 五、医疗救治应急程序 1、突发事件出现时，根据突发事件的性质启动相应的应急组织，由应急领导小组统一领导，指挥突发事件的医疗救治工作的开展。 2、紧急情况下，医院值班人员在收到突发事件信息时报值周领导，由值周领导与分管副院长组织紧急应急小组实施救治。 3、紧急应急小组成员应由下列科室人员组成:医务科负责人、护理部负责人、120急救中心的医护工勤人员、与突发事件相关专业的医护人员。 4、在短时间内无法完全召集紧急应急小组成员时，由120急救中心先行担负救治出诊任务。 5、院长因公出差时，原则上由值周领导负责领导、指挥工作。亦可由院长指定一名院领导负责对突发事件的救治进行组织和实施。 6、在突发事件发生期间，预防保健科要配合医务科做好疫情的收集和上报工作。 7、突发事件应急救治工作应在政府或上级主管部门的领导下，按相关的政策和法律、法规，实行有偿或无偿救治。 8、医院突发事件应急领导小组办公室，负责对突发事件的信息收集、分析、整理汇总，定期或不定期报告信息资料，供领导决策参考。 六、后勤保障 1、药学部在末出现突发事件之前，应作好常规应急药品、试剂的储备;总务科、设备科应作好常规防护、应急设施、消防物质的储备 (或准备)，以保障突发事件发生时的预防救治所需。 2、出现突发事件时，药学部、总务科、设备科必须按照领导小组的安排，及时作好药品、试剂、物质和器械设备的保障和调度工作，保障突发事件的工作所需。 3、突发事件发生时，突发事件所需物质、药品、设备的采购经院长批准后可特事特办。 七、培训 1、突发事件领导小组成员和相关职能部门负责人，应进行《突发公共卫生事件应急条例》的学习和培训。 2、培训分为外出学习培训和院内培训。 3、应针对医务人员进行有关突发事件的防治知识和技能的培训，确保突发事件发生时医务人员的生命安全和救治工作的顺利开展。 八、纪律 1、突发事件出现后，全院医务人员必须服从突发事件应急领导小组的统一领导和指挥，不得无故拒绝领导小组的工作安排。 2、突发事件发生后，医务人员必须按时、按质地完成应急领导小组下达的指令性任务，对不负责任、延误工作的负责人，按照有关规定给予撤职的行政处分，对因工作失职造成严重后果的:依法给予开除的行政处分，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 3、对参加突发事件应急处理的医务人员给予适当补助和保健津贴。对参加突发事件应急处理作出贡献的人员，给予表彰和奖励。对因参与应急处理工作致病、致残、死亡人员，按照国家有关规定，给予相应的补助和抚恤。 突发公共卫生事件与传染病疫情信息报告工作流程 非典型肺炎防治预案 为确保在发生非典型肺炎疫情时，能够及时、迅速、高效、有序地处理疫情，保障人民身体健康，维护社会稳定，结合我院的实际，特制定本预案。 一、传染性非典型肺炎的诊断、治疗方案、出院诊断标准、消毒隔离工作指南。 1、根据卫生部制定的传染性非典型肺炎病例的临床诊断标准(试行)对患者进行诊断。 2、根据卫生部制定的传染性非典型肺炎病例或疑似病例的推荐治疗方案(试行)对患者进行治疗。 3、根据卫生部制定的出院诊断参考标准(试行)对患者是否出院进行判定。 4、根据卫生部制定的医院消毒隔离工作指南(试行)对医院环境和病区进行消毒隔离。 二、指挥系统 我院成立非典型肺炎防治领导小组，领导小组下设医疗专家组、消毒隔离组、后勤保障组、应急医疗队。 领导小