导游员职业能力培养分析研究.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
摘要: 本研究以导游员职业能力培养为研究课题,主要研究了导游员职业能力的内涵和构 成、导游员对职业能力的认知情况与实际能力水平以及旅游企业对导游员职业能力的要 求,并提出如何提高导游员职业能力的相关建议。 本研究的目的在于通过对导游员职业能力的研究,为旅游院校、旅游企业、旅游主 管部门和导游员,提供科学的培养建议,从而提高导游员的综合素养。使导游员拥有较 高的职业品质、职业知识和职业技能,为旅游者提供优质的导游服务,提高旅游者旅游 体验质量。 本研究采用了问卷调查法和访谈研究方法,量化、系统地分析导游员职业能力培养 的相关问题。问卷调查向导游员共发放问卷200份,得到有效问卷168份,有效率为 92.3%。对多家旅行社经理进行访谈,访谈对象为9人。通过研究发现,由于对职业能 力的内涵没有正确理解、导游员自身因素限制职业能力形成、职业能力培养缺乏系统性 和重点以及导游人才教育培养严重滞后,导致导游员职业能力水平整体偏低与旅游企业 对职业能力的要求还存在一定差距。 本研究针对导游员职业能力培养存在的问题提出了培养建议,主要涉及以下几方面 的内容:第一,科学理解导游员职业能力的内涵,全面推进导游员职业能力培养。第二, 完善导游员职业能力培养的内容,突出以职业能力为本位,各个环节都紧紧围绕职业品 质、职业知识、职业技能的培养为主线。第三,充分发挥旅游院校的培训中坚作用,从 培养目标、课程体系、师资队伍等方面进行完善。第四,加强旅游主管部门的职能作用, 完善考核制度,重视岗位培训,对导游员职业生涯进行规划。第五,建立多方合作培养 机制,多方面努力,提高导游整体职业能力。 关键词:导游员职业能力培养 Abstract: This isa of fortour study research paper professionalability training guide,whichmainly the oftour connotationand professionalability guide composition,theprofessional ability’S situationandactual leveloftour wellasthe cognitive ability guide,as of professionalability tour thatthetravel demands.Thisforwardthetour guide agency paperputs guideprofessional recommendation. ability The ofthis researchistour purpose gudieprofesstional abilitytraining,toprovide fortourism administrationbureauand trainingsuggestion colleges,travel tour agency,tourism isto cultivatethe oftour gudie.Itspurpose

文档评论(0)

tlpfdc + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档