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中职生健康职业人格现状的调查与对策研究.doc
中职生健康职业人格现状的调查与对策研究
摘要:本文对中等职业学校学生的职业观、职业性格、创新意识和社会能力等方面进行了调查,从一个侧面反映了中职生职业人格的实际情况,并对调查结果进行了分析,提出了培养中职生健康职业人格的若干对策。
关键词:职业人格;健康职业人格;中职生
中图分类号:G711文献标识码:A 文章编号:1992-7711(2013)08-087-2一、调查的对象与方法
调查对象为苏北某市职业学校一、二年级部分学生,共1000名,其中:一年级508人、二年级492人。1000名学生中男生526人、女生474人,涉及电子技术应用、机械加工技术、汽车维修与应用、计算机应用、建筑、数控技术、财会、烹饪与旅游管理等专业。
本调查采用问卷,随机抽样的方式。发放问卷1000份,收回996份,其中有效问卷974份。此外,访谈作为本调查的辅助方法。
二、调查的结果与分析
1.职业观方面表
从表1可以看出,约50%的学生对所学专业抱无所谓态度,只有约25%的同学很喜欢本专业并愿意在将来从事所对应职业,约25%明确表示不喜欢该专业并不愿意在将来从事这一对应职业。
从表2可以看出,被调查约10%的学生对所学专业对应的职业情况很了解,约60%对所学专业对应的职业情况比较了解,约30%对所学专业对应的职业情况不了解。
2.职业性格方面表3:心理测试结果
从表3可以看出,约一半学生的职业意向和学生的兴趣、性格、能力、专业方向比较符合,约10%左右很符合,约30—40%不符合。
3.创新意识方面
约80%的学生没有创新意识,不懂什么是创新;约15%的学生对创新有一点了解,只有5%的学生表示自己有创新意识。
4.社会能力方面
从调查可以看出,只有18.8%的学生对所学专业能找到工作感到很有信心,63.5%的学生是有些信心,17.7%的学生是毫无信心。在选择职业时,36.3%的学生认为自己有竞争实力,适应性强。60.6%的学生认为自己实力平平、缺乏竞争优势。只有3.1%认为自我竞争力严重不足。学生认为自己的优势是有坚强的意志、心理素质好、能吃苦耐劳,劣势是社交能力弱、缺乏创新能力、口才和成绩不好,分别占51.3%、47.7%、43.5%、40.9%、37.3%、34.2%。
调查还可以看出,被调查学生对职业及其能力的了解很模糊,只有约15%的学生对职业及其能力很了解。但是,约50%的学生认为自己具备思想品德、环境适应能力和心理承受能力,约40%的学生认为自己具备学习能力、社交能力和自我管理能力,只有21.2%的学生认为自己具备语言表达能力。
三、培养健康职业人格的对策
1.以课堂教学为渠道,培养健康职业人格
在德育课、实训课和文化课等课堂教学中,教师运用讲解法、案例分析法,引导学生明确培养健康职业人格的重要意义,理解并掌握健康职业人格的内容;创设情境,引导学生在生活学习中领悟体验健康职业人格,不断提高自身职业素养;开展自主学习、研究性学习和小组合作学习,引导学生自我探究,培养他们自主性学习能力、创造性思维能力和合作能力。
2.以规范管理为抓手,培养健康职业人格
通过开展一个个主题鲜明的教育活动来规范管理学生。如培养文明礼仪的“文明行为周周练”活动,培养健康职业人格的系列主题班会,激发职业动力的职业兴趣培养活动,完善职业人格的健康心理咨询和辅导活动,培养创新能力的“技能展示节”、激发青春活力的“体育节”、陶冶情操的“艺术节”,培养讲卫生习惯的“文明宿舍”和“先进班级”评比活动等。“一月一主题,周周有项目”已成为规范管理学生的一大特色。
3.以社团活动为载体,培养健康职业人格
在各级各类社团活动中渗透“健康职业人格”内容,学生从中获得参与乐趣,开发心智,培养团队合作精神。第一,培养气质修养的锻炼活动。书法、征文、演讲比赛、“红五月”唱响革命歌曲活动、“金秋”歌会、“春之声”大型联欢会、具有挑战性的户外拓展活动等,帮助学生养成了自信、乐观、坚韧、友善的气质,培养了他们的个性特长。第二,培养爱心文明的实践活动。“心连心”青年志愿者活动、爱心慈善捐赠活动、网络爱心大使和重大节日纪念活动等,帮助学生养成了爱心慈善观念和社会公德意识,认识到慈善是社会和谐、家庭和睦的基础。第三,培养团队合作的技能展示活动。举办“技能节”,开展学生技能大比武、大练兵活动,校外街头烹饪技能展示、义务维修家电、电动自行车等,帮助学生挖掘自身潜力,看到自己进步,感受团队力量,进一步增强自信、养成乐于与人合作的职业素养。
4.以校园文化建设为依托,培养健康职业人格
学生在校园特色文化熏陶下,潜移默化地接受健康职业人格教育。通过校园物质文化、精
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