专业技术人员执行力与创新服务力培训2要点.docVIP

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  • 2018-04-28 发布于湖北
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专业技术人员执行力与创新服务力培训2要点.doc

专业技术人员执行力与创新服务力培训 第二十三课 第二节专业技术人员创新服务力技法与人格  一、创新服务力思维创新法(7种) (一)逆向思维 1.定义。是指人们为实现某一创新或解决某一因常规思路难以解决的问题,而沿着事物的相反方向,用反向探求的方式进行逆向思考,来寻求解决问题的方法。 2.特点 普遍性;正与反,适用于各种领域、活动 批判性;对常规、常识、常理的反动、反驳 新颖性。走司空见惯的反向,常是天下第一 3.类型 反转型:是指从已有事物的相反结构形式去设想和寻求解决问题的新途径。 转换型:转换型:由于解决原问题手段受阻而转换成另一手段或思考方式的思维方法 缺点型:是指从事物的相反功能,去设想和寻求解决问题的新途径,从而获得创造发明。 适用范围是由于所有事物的发展变化存在正反双向,所以人们思考解决问题的思路也就出现正反两个方向。 一般情况下人们从正向思考,为解决问题的常规方向,如西医。但当正向思考不能解决问题,只好反其道而行之,如中医的以毒攻毒。往往会收到意想不到的结果。所以逆向思维适用于所有事物及所遇到的所有问题。 (二)稽核问题表法 概述是当思考某一问题时,为了不漏掉要点便于逐项检查核对,而做成的表,就是稽核表。稽核问题表法是一种典型的有序型思维技巧。是奥斯本提出的两种思维技巧。它是根据需要解决的问题或研究对象列出有关问题,然后逐个核查,以探求解决问题的新观念,实现创造性解决

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