内蒙古电力：“标准化考试平台”开创人才培养新局面.docVIP

内蒙古电力：“标准化考试平台”开创人才培养新局面 　　电力技术的快速发展，大量新技术、新工艺和新管理理念的不断涌现并应用于生产实际，对生产人员的知识结构、技能素质、能力水平也提出了更高的要求。我们不但需要掌握支撑电网安全稳定运行的技术知识，更需要确保电网安全高效运行的熟练技能。在电网快速发展，信息全覆盖的条件下，如何加强电网所需各类人才的培训与培养？适应当前科学技术的进步，如何做好考核与评价？是目前电力行业普遍面临的一个重要课题。 　　考试作为人才培训与培养效果的检验以及人才考核与评价的必要手段，其必要性不言而喻。如何使考试更具规范性、客观性、公正性和可操作性，正成为考试方法与手段探索的目标与方向。随着网络技术应用的不断拓展，产生了许多各具特色的网络考试系统，并在许多领域得到广泛应用。特别是在国家的各级各类职业资格等级考试、水平考试之中得到广泛应用。适时发挥了计算机、数据库以及互联网技术的优势，极大地促进了考试的效率、规范和公正性的大幅提高，是目前公认的简洁高效、客观规范、透明公开、公平公正的考试模式。 　　内蒙古电力公司坚持学习创新，不断探索人才培训与培养，考核与评价的新模式、新方法，积极响应电力行业职业技能鉴定指导中心的号召，学习借鉴先进经验，运用先进考试技术，创新技能人才评价方式，不断提高行业技能人才评价水平与质量。 　　“中国电力考试中心”考试系统平台运用实践 　　2012年12月，内蒙古电力公司组织全体参与人员在公司培训中心对标准化考试所涉及的互联网络、考试平台、设备保障等进行验证性模拟考试，掌握考试平台使用技术。2013年1月，为将要参加考试的学员开放自测练习，组织多场次的模拟考试，进一步检验网络支持、设备使用、电力保障等方面的准备情况。2013年2月1-2日，在公司培训中心首次采用“中国电力考试中心”提供的考试系统平台，通过互联网，使用计算机终端实施了电力行业特有工种职业技能鉴定考试（以下简称标准化考试）。共有371人次参加，进行了《配电线路工》、《送电线路工》、《抄表核算收费员》、《变电站值班员》4个工种的初级工的理论考试。 　　从此次标准化考试的实际运作来看，标准化考试平台融合了当今先进的考试技术，做到了“一题多卷”、“一场多卷”，克服了目前纸制试卷考试考务管理中组卷技术的不足及考场设计与考场秩序的突出矛盾，大幅度提升了考试管理的科学化水平。更为重要的是，标准化考试体现出来的“高效规范、公开公正”是传统纸制试卷考试所无法比拟的，考场秩序通过技术手段得以保证，参考人员提交试卷后随即可以看到自己的考试成绩。高效、简洁、透明、公开的标准化考试具有极高的公信力，得到了全体参考人员的肯定，也得到了培训中心监考人员、培训教师的普遍认可。 　　此次标准化考试也得到了兄弟单位的鼎立支持，公司向江苏省电力公司生产技能培训中心，就技能鉴定在网上考试的实施及实施过程中曾经遇到的问题、解决的办法进行了详细的请教学习。在中心首次实施标准化考试时，江苏省生产技能培训中心派专人前来全过程指导，使得公司的标准化考试顺利进行。 　　高效规范、公开公正是标准化考试的突出特点，也是考试公平优先的最好体现，更是考试科学化的必由之路。众所周知对于电力行业生产技能人员，传统的纸制试卷考试方式，由于答题时间、书写速度的限制，通过一份试卷覆盖某个工种所要求的全部知识、技能是非常有限的，与目前电力生产技术的发展所需知识、技能的容量已明显不适应。实施标准化考试克服了传统纸制考试所存在的：考场人数容量的限制、阅卷人员评判答题给分的差异、从考试到成绩发布时间较长、每个考场监考尺度的差异等问题。 　　2013年3月，鉴定中心又进行了内蒙古电力公司鄂尔多斯电业局初、中、高、技师4个等级223名《变电站值班员》技能培训后的结业考试，利用“中国电力考试中心”的平台对员工技能培训的效果进行了检验。考试促使参考人员改变过去培训考核的惯性理念，触动了广大职工主动学习、主动练习的积极性，拓展了标准化考试平台的使用范围。 　　“中国电力考试中心”考试系统平台的应用体会 　　更为“高效规范、公开公平” 　　（1）考试结果更加高效。中国电力考试中心先进的考试引擎技术、巨大的题库容量、支持复杂题型和多种媒体、详尽的考试数据分析等一系列功能，为科学、高效地组织电力行业职业资格的评价考试搭建了一个全国性的便捷网络平台。节约评卷人员大量劳动是标准化考试系统最大的优势所在。执行一个标准考试流程，一般1个工作日就可以全部完成。标准化考试在培训教师、管理人员、学员之间搭起了一座桥，使他们之间信息沟通更为便捷，效率成几何倍数提高。此外，监考工作也变得轻松。 　　（2）考试管理更加规范。在组卷方面，改变了过去主要由管理人员从试题库抽题组卷或由考评员封闭命题组卷，试卷的质量对组卷