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前 言
近年来,为适应公司的飞速发展,公司对管理制度进行了数次修订。2010年在前几次修订的基础上公司对所有管理制度进行全面调整,此次调整是对原管理制度的承接和延续,经过公司各级领导及各部门的共同努力,于2010年年末完成全部工作。管理制度汇编分为四册,如下:
管理制度汇编手册共收录制度135个,未收录进制度汇编手册的制度均单独成册。
第一册收录 财务部管理制度 证券部管理制度
第二册收录 集团办公室管理制度 人力资源部管理制度
企业管理部管理制度 员工生活福利部管理制度
党群工作部管理制度
第三册收录 营销部门管理制度 物资采购部管理制度
物资仓储部管理制度 生产管理部管理制度
安技环保部管理制度 设备能源部管理制度
技术部管理制度 线路电瓷开发部管理制度
工程管理部管理制度 运输处管理制度
第四册收录 岗位安全操作规程 设备操作规程汇编
管理制度是企业员工在企业生产经营活动中共同须遵守的规定和准则目 录
集团办公室管理制度
行政公文规范 1
档案管理办法 10
固定电话管理办法 23
信访工作管理制度 25
办公用品管理办法 27
文书管理制度 29
网络安全管理制度 34
计算机管理制度 38
会议管理制度 41
公司业务招待费管理办法 44
保密工作细则 47
办公用车管理办法 52
办公车辆司机管理规定 54
视频监控系统管理规定 58
办公自动化系统管理制度 60
共15个制度
人力资源部管理制度
薪酬管理规定 63
员工职业生涯管理制度(草案) 71
员工招聘管理制度 78
人事调配管理制度 84
工时定额管理办法 91
劳动合同管理规定 93
劳务工管理规定 100
社会保险管理制度 105
加班管理制度 110
员工考勤管理制度 113
员工奖惩管理制度 118
员工工资支付规定 129
公司培训管理制度 132
绩效考核管理制度 140
中层干部管理程序 168
后备干部选拔管理办法 182
共17个制度,本手册收录16个
企业管理部管理制度
内审员管理办法 185
商标管理办法 189
考核工作管理办法 194
经营计划管理制度 196
共5个制度,本手册收录4个
员工生活福利部管理制度
更衣室管理规定 200
员工就餐管理规定 201
食堂器具卫生安全管理制度 203
食品加工管理制度 206
食堂环境管理制度 212
员工卫生管理制度 215
共6个制度
党群工作部管理制度
班车管理制度 217
共1个制度
本手册共收录42个制度
行政公文规范
QG/DC03.BG01-2010
1目的
为使公司员工正确掌握行政公文的写作原则和方法,促进公司管理的现代化、科学化和规范化建设,适应公司完善基础管理的要求,特制定本规范。
2适用范围
2.1行政公文的种类
2.1.1行政公文按照不同的属性,可分为规范性行政公文、法规和规章性行政公文、通用性行政公文。
2.1.2按行政公文传递的方向可分为上行文、平行文和下行文三种。
2.2本规范适用于公司行政管理。
3职责
本制度归口管理部门是集团办公室,负责公司行政公文相关管理工作。
4管理办法
4.1行政公文定义及分类
4.1.1规范性行政公文
规范性行政公文是在公司行政管理过程中形成的具有法定效力和规范式的行政公文,是行政管理的重要工具,包括命令(令)、决定、通知、通报、报告、请示、批复、意见和会议纪要等。
4.1.2命令(令)
4.1.2.1适用于公布公司的规章;宣布施行重大强制性行政措施;嘉奖有关部门和人员。
4.1.2.2命令是行政公文中最具有权力象征的一个文种,在强制程度上高于其它行政公文,使用时要严肃谨慎。在公司中一般有行政令、嘉奖令。
4.1.3决定
4.1.3.1适用于对重要事项或重大行动做出安排;奖惩有关部门和人员;变更或撤消不适当的决定事项。
4.1.3.2在行政上具有一定的约束力。公司常用的有:
a纲领性的决定:对公司重大事项做出战略性的安排,以统筹、协调、指导有关方面的工作;
b法规政策性决定:对某一领域或某一方面工作做出政策规定或规范性决定,并提出相应要求,以保证工作中有所遵循;
c宣告处理决定:经公司或权威性会议决定,宣告对某一重大问题的处理结果,或对某项工作做出重大安排;
d奖惩性决定:经公司研究,对有突出贡献的先进集体、个人或对发生的重大违纪行为的人员进行奖惩;
e任免性决定:对机构的增设或取消,比
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