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- 2016-03-01 发布于湖北
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2014年新工伤管理条例解读及加强员工安全意识的培训 目 录 此次培训共三个部分: 第一部分:工伤保险制度 第二部分:工伤认定 第三部分:提高安全意识 导 语 今年是《工伤保险条例》实施10周年,截至2014年5月底,全国工伤保险参保人数突破2亿人,工伤保险制度覆盖人群进一步扩大,工伤保险事业发展迈上新台阶。 自2004年实施《工伤保险条例》以来,工伤保险制度不断完善,覆盖面不断扩大,参保人群从以国有企业职工为主扩大到除国家机关和参公管理事业单位以外的各类用人单位和有雇工的个体工商户。截至2013年底,有195万名工伤职工享受各类工伤保险待遇。工伤预防和工伤康复试点工作也正积极稳步推进。 一、工伤保险制度 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 工伤保险立法宗旨 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 一、工伤保险制度 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 职工
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