入职员工岗位技能培训检验员手册资料.ppt

连平长荣塑胶有限公司培训教材 第1页共70页  当事人考勤不得由他人代签，若有发现按公司规章制度惩罚。 凡上班迟到按公司规章制度惩罚。 非突发情况必须提前填写《请假条》，经部门主管人员批，助理备案后方可休假 遇特殊情况不能事先请假，应电话向部门主管人员请假，然后再补请假条。 以上婚假、丧假、年休假期间为带薪假期。 病假必须要提供镇级以上医院的病历证明，否则以事假论处。 当本人却因急病者由本人或委托家属在开始上班前一小时内报备，且于三天内由本人或委托家属来公司补办请假手续，补假时应出示相关证明（病历证明） 请假人事前经所在部门直属主管核准 其所在部门助理领取请假条 请假人填写请假条 依据请假内容交直属主管或以上/部门主管或以上/（副）总经理或以上审批 在客户端要求穿马甲时在静电服外加穿马甲，除此不得外加任何服装。 在客户端贴有禁止标致的地方，不能去。 在客户端不能在非吸烟区吸烟。 在客户端不得大声喧哗，吵闹，吃东西等。 着装要求 9.所有员工从一进入工作厂区（仓库区或客户端工厂）时须穿厂服，厂服穿着需保持整洁大方，衣领衣扣整齐。 10.不允许拖鞋 高跟鞋 超短裙 11.公司严禁职/员工穿着背心、短裤、拖鞋等进入生产、办公区域。 静电服着装要求 12.进入静电防护区域需根据客户现场要求做好静电防护工作，穿好静电衣帽手套鞋套。 13.穿静电服时可按场地需求外加马甲，除此不得外加任何服装所有穿着都需保持干净整 齐，衣领衣扣整齐，头发全部放入静电帽中。 14.组长 、领班、物料穿静电衣不戴静电帽外，其它所有员工需穿静电衣带静电帽 工作证管理 15.新员工刚入职需发放临时厂牌，临时厂牌包括：临时厂牌、技能卡、品质政策卡、检验科目卡。新员工进线作业时，一定要佩戴临时厂牌（共4张），作业前，领班品管等检查新员工的佩戴情况，若有缺失者，需补办，一张5元。 16. 新员工入职一个月后，需发放正式厂牌，正式厂牌包括 ： 正式厂牌、技能卡、品质 政策卡、检验科目卡。 17.正式员工进线作业时，一定要佩戴正式厂牌（共4张），作业前，领班品管等检查正式员工的佩戴情况，若有缺失者，需补办，一张5元。 18.员工离职后，将厂牌回收。 发式要求 19.男生发式要求面部头发长度不得到眼睛，不覆盖耳朵，衣领，不得染发，头发须保持干净整洁 20.女生头发长度需适中，以作业时能够将头发全部放到静电帽中为宜尽量不染发，如染不可有除黄色，棕色以外的发色 21.男女生不得有光头，爆炸头等奇异发型 首饰要求 22.为避免作业安全隐患，不的留长指甲，长度以正视手指不得超过指尖为宜，不得带戒子手表，手链。 日常举止要求 23.语言行为文明，讲究卫生，不随地吐谈，不乱扔垃圾，节约资源，减少浪费，不在非吸烟区域吸烟。 24.进入工作区要求：上班不迟到不早退，不串岗不离岗，不聚众聊天，保持安静；不趴在桌子或斜躺在椅子；不在工作现场吃东西；讲究卫生，保持整洁，放置整齐，遵守纪律，维持好个人5S；遵守客户现场要求。 25.离开工作区要求：整理整齐，凳子归位，带好自己的东西，做好个人工位整洁工作。 物品 客户端要求 26.客户端要求穿马甲时在静电服外加穿马甲，除此不得外加任何服装。 27.客户端贴有禁止标致的地方，不能去。 28.不能在飞吸烟区吸烟。 29.不得大声喧哗，吵闹，吃东西等。 注意事项 30.领班及管理人员应督导部属之行为及形象符合本管理办法的要求，以维持提升公司形象。 31.员工对管理人员指出之不符合要求之着装等应按照要求进行改善，对违反规定人员将按照公司要求给与处罚。 现场人员及岗位介绍 LCDSorting 流程 6S与ESD 认识各种Model外观组成的基本介绍（拿实际Panel讲解）  将1000级无尘布折叠成小方块，沾上适当的酒精，从上到下，从里到外，单一方向擦拭. 　　　　　　 1.3 6S状况记录表 ESD简介 什么是静电放电 (ESD) 冬天脱下暖和的毛衣，会听到哔哔啪啪声 干燥的冷天，当伸手去开车门或窗户，会感到触电的感觉 ESD-ELECTRO STATIC Discharge 空中对流的云层 沙漠中随风飘起的砂 ◇ 静电如何形成 电子的移动产生静电 ? 摩擦 琥珀(Amber)摩擦后发现可以吸附毛发 ? 感应 当导体接近带电物体时产生的电荷分布于导体表 面的现象 工作场所中常见的静电产生物质或活动 ： ? 工作桌面 – 一般的塑料、上腊、上漆。 ? 地 板 – 水泥地板、一般塑料地板。 ? 衣 服 – 人造纤