水质检验员实操考核方案.doc

锅炉水质检验员实操考核方案 为了解锅炉水质检验员的基本职业技能和基础知识的情况，本次考核以基本操作技能为重点，注重检测操作的规范性和熟练性。 一、考核组织 本次考核由化验室负责方案制定、实施工作，技术部门负责本次竞赛的组织协调工作。 二、考核形式 考核选取能够反映检验员化学实验基本技能的参数—总硬度进行检测，从基本操作、基本理论等方面进行考察。注重考察检验员的基本功，考察基本操作的规范性和熟练性。 考察通过检测考核盲样的形式进行，裁判员对考核人员操作过程进行全程考察（包括基准溶液配制、标准溶液标定、盲样测定），对考核结果报表和数据进行考评。考核分为半天进行。 三、考核时间及地点 考核时间： 年 月 日。 每人用时要求： 天平称量20分钟，基准溶液配制40分钟； 标准溶液标定及盲样测定共1个小时。 盲样测定完毕，现场报告检测结果，提交考核表。 考核地点：山东鑫泰水处理技术有限公司化验室 四、评分办法及标准 考核成绩总分100分，对实际操作、考核表填写和检测结果三个方面分别评分，其中实际操作占80分、考核表填写占10分、检测结果占10分。为使考核评分更加统一合理，对实际操作过程、考核表填写和检测结果三方面制定评分结构，见表1。 五、报表及评分记录 被考核人员必须填写《水质检验员考核表》及原始记录表，原始记录表包括基准试剂称量记录、标准溶液标定记录以及盲样测定滴定记录。 化验室主管在《实际操作考核评分表》中对参赛人员实际操作过程评分，并在《水质检验员考核表》中记录总成绩。 表1 水质检验员考核评分结构表 项目 考核内容 满分 操作 过程 （80分） 天平的使用 15 溶解、转移、定容 20 移液管移液 20 滴定管滴定（有半滴操作） 5 填表计算 5 安全操作 5 操作台面整洁有序 5 按时完成 5 考核表填写 （10分） 检测方法原理及操作步骤表述清楚，正确填写，字迹清楚，改错符合规范要求。 10 考核样品检测结果 （10分） 检测结果的评分根据考核样品给定的保证值及不确定度范围，以及参赛人员报出的检测数据偏离保证值的程度给分，检测结果超出考核样品保证值的不确定度范围，不得分。 10 总分 100 表2 水质检验员考核表 姓 名 考核地点 考核时间 考核项目 检测依据及方法 简述该项目的测试原理、操作步骤及注意事项： 考核样品稀释方法： 检测结果： 单位：mg/L X1 X2 X3 保证值及不确定度范围： 签名： 年 月 日 考核成绩： 项 目 得 分 实际操作过程 考核表填写 检测结果 总 分 主管签名： 年 月 日 六、对检测结果的评分办法 检测结果的评分根据考核样品给定的保证值及不确定度范围，以及被考核人员报出的检测数据偏离保证值的程度给分，检测结果超出考核样品保证值的不确定度范围，不得分。具体给分办法为： 样品检测结果等于保证值得10分，检测结果落在保证值不确定度的20%以内的得8分（包括20%），（20～60）%以内的得6分，（60～80）%以内的得4分，（80～100）%以内的得2分（包括100%），超出不确定度范围得0分。 化验室主管在《水质检验员考核表》中对被考核人员考核样品进行解密，并进行综合评分。