当前工会工作难易之我见.docVIP

当前工会工作难易之我见 　　摘 要：社会转型时期，国有企业特别是特大型国有企业工会工作面临着许多新的困难和问题，在涉及职工切身利益问题仍然比较突出的情况下，工会组织服务职工、维护职工权益的能力还有待进一步提高；面对日益激烈的市场经济，工会的组织体制和运行机制还需要进一步创新；在形势日趋复杂的情况下，工会工作开拓创新意识需要进一步增强。 　　关键词：社会转型期 工会工作 困难 容易 解析 　　党的十八大对工人阶级特别是工会组织提出了新的更高的要求，各级工会组织必须与时俱进，开拓创新，用新思维、新方法开展工作，否则就不能适应新的形势和任务的需要。为此，笔者想就以下“三易”与“三难”发表几点自己的看法，以便与大家交流探讨。 　　一、依附型易，独立型难 　　有一种观点认为：工会在企事业单位里一贯都是“小老弟”，不管是“党、政、工”还是“政、党、工”，都是最末一位，有啥地位和作为？还不如“背靠大树好乘凉”，党政让干啥就干啥， 根本用不着去动什么脑筋，承担什么责任，反正上面怎么说你就怎么做，这样反而更容易些。这种观点不仅宣扬了一种不负责任的消极情绪，而且从根本上抹煞了工会组织的特点和作用。工会是党领导的工人阶级的群众组织，肩负着维护职工群众合法权益的重要任务，其作用十分重要。《工会法》明确规定：“维护职工群众的合法权益是工会的基本职责。”如果工会组织不能维护广大职工的利益，那么，它也