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我国民营企业公司治理存在问题及意见 　　【摘 要】公司治理是指公司的利益相关者通过一系列内部和外部的机制实施的共同治理。它的目的是保证公司决策科学化。中国民营企业，自改革开放以来迅速发展，在国民经济中的地位也越来越重要，但同时也暴露出许多问题。本文旨在对当前我国民营企业公司治理问题进行简要的分析，并提出合理性意见。 　　【关键词】民营企业；公司治理；合理建议 　　中国民营企业起步较晚，在改革开放后的几十年里，由于国家政策的支持，民营企业迅速成长，已经成为国民经济中不可或缺的一部分。在拉动经济增长，解决就业等方面做出了巨大贡献。但是也因为我国的民营企业起步晚成长速度快，所以在民营企业的公司治理中存在许多问题。 　　一、家族决策及个人决策主导 　　我国民营企业产权集中，基本由家族或者是创业者所有。导致所有权与经营权合一，决策基本由大股东做出。而这样做会让决策带着更多的个人色彩，与个人情感和喜好密切相关，缺乏来自外部的监督和制约。这样，不仅决策的科学性和准确性降低，还会损害中小股东和员工的利益。而且个人的一个严重错误决策，可能会对公司造成难以挽回的损失。 　　二、治理模式上的缺陷 　　我国公司治理模式兼采英美、德日的优点，内部治理和外部治理都在使用。有的公司设置了监事会，有的公司设置了独立董事。看似治理架构完整，但是实际上却难以形成真正的监督和制约。我国模仿德日模式的监事会