2014年公需科目《科学研究与沟通协调能力提升》考试3.docVIP

2014年公需科目《科学研究与沟通协调能力提升》考试试卷 考生姓名：黄容?考试科目：2014年公需科目《科学研究与沟通协调能力提升》?考试时间：2014/6/21 16:35:24?考试成绩：82分(合格分数:60分) 说明： 回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。 答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。 一、判断题(每题1分) 1.在立项、论证、研究方法、研究手段、数据处理、现象分析、设备组合、项目理解及抽象等一系列科研活动中所表现出与前人不同的思维方式和行为方式。 ?正确 ?错误 2.对事的协调离不开人的参与，对人的协调必须有事的内容。 ?正确 ?错误 3.在中华文化背景下当领导带队伍抓管理，一定要发挥好情感纽带的作用，人与人之间那种特殊的看不见摸不着的内在联系，一旦发现发掘出来，就能为组织的发展提供巨大的正能量。 ?正确 ?错误 4.管理沟通，不要兜圈子、绕弯子，一定要开门见山、直截了当、直奔主题。 ?正确 ?错误 5.高智慧的领导干部是先听后说、多听少说、三思而后说。 ?正确 ?错误 6.语言沟通中要练习使用人体六腔：腹腔、胸腔、咽腔、口腔、鼻腔、脑腔，做到圆润有力。 ?正确 ?错误 7.理论性是科技论文灵魂和价值的根本所在，是衡量论文学术水平的重要标志。 ?正确 ?错误 8.论文评价是一把用来衡量作者或论文学术水平和学术价值的