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- 2016-03-03 发布于重庆
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62 管理与财富.doc
62 管理与财富
浅析我国高等教育资源及其配置问题
【摘 要】:优化高等教育资源配置既是一个理论探讨问题,又是一个实践行为问题。本文在分析了我国高等教育资源存在的问
题之后,提出了优化高等教育资源配置的有效措施。
【关键词】:高等教育; 教育资源; 资源配置
宋维玲
(南京师范大学公共管理学院 210046)
教育管理
随着我国高等教育办学规模的不断扩大,高等教育资源存在的问题
逐渐凸显出来。重视这些问题并采取妥善的措施解决这些问题,对我国
高等教育的健康发展具有重要意义。笔者认为,对高等教育资源的优化
配置要从我国的具体实际出发,采取切实可行的对策。
一 高等教育资源及高等教育资源配置的内涵
一般认为,高等教育资源是一个具有特定内涵的范畴,是高等教育
得以高效率运行的各类资源的总和。它包括有形资源和无形资源两类,其
中有形资源是指人力、物力、财力等实体形式和价值形式的资源,无形资
源是指办学思想、办学理念、管理制度、校园文化等无形价值为内容的资
源。
高等教育资源配置包括两个层次,即宏观配置层次和微观配置层
次。宏观层次的高等教育资源配置是指在一个国家或地区高等教育资源
总量一定的情况下,如何将这些总体资源在各级、各类高等教育部门、单
位之间进行有效分配,以使教育资源流向最需要的,且能取得最大效益
的教育部门和机构。微观层次的高等教育资源配置通常是指在高校内部
资源总量分配既定的
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