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安全生产标准化绩效评定管理制度 Q/SXRS.AQ-02-11-2012 1 目的 为确认安全标准化管理体系是否符合安全标准化策划的安排，是否符合体系的要求，是否符合管理体系文件的要求，是否得到了有效的实施和保持，并为安全标准化管理体系的持续改进提供依据，特制定《安全标准化绩效评定管理制度》。 2 范围 本制度适用于山西润山砖业有限公司。 3 制定依据 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号） 《国家安全监管总局关于印发冶金企业安全生产标准化评定标准的通知》（安监总管四〔2010〕172号） 4 工作职责 4.1成立绩效评定领导小组和工作小组。领导小组组长由总经理担任，工作小组组长由分管安全生产的副经理担任。 领导小组职责：全面负责安全标准化绩效评定工作，决策绩效评定的重大事项。 4.2 工作小组职责 4.2.1 制定安全标准化绩效评定计划。 4.2.2 编制安全标准化绩效评定报告。 4.2.3 负责标准化绩效评定工作。 4.2.4 提出不符合项报告，对不符合项纠正措施进行跟踪和验证。 4.2.5 绩效评定结果向领导小组汇报。 5 时间与人员要求 5.1 时间要求 5.1.1 在安全标准化实施以后，每年至少应组织一次安全标准化绩效评定。在安全标准化实施初期，可以适当