德国商业秘密刑法保护规定及其启示.pdfVIP

第 33卷 第4期 中南民族大学学报 (人文社会科学版) V0l_33No．4 2013年7月 JournalofSouth-CentralUniversityforNationalities(HumanitiesandSocialSciences) Ju1．2013 德国商业秘密刑法保护规定及其启示 齐文远 ，唐子艳 (中南财经政法大学 法学院，湖北 武汉430073) 摘 要：在市场竞争 日益激烈的当下，商业秘密不仅对企业经济效益有直接影响，甚至在一定程度上决定了企 业的生死存亡，因而加强商业秘密的保护意义重大。德国商业秘密刑法保护主要体现在 《反不正当竞争法》之中，根 据行为人身份、行为对象以及被侵害商业秘密的使用地域作出了不同规定。此外，该刑事措施设置尊重受害人的意 志，在诉讼模式上以自诉为主，当涉及对公共利益的侵犯时则付诸公诉；同时，该法刑事部分也保护侵害者权益。没 有规定资格刑。德国是大陆法系的领军国家，其商业秘密刑事保护措施的设定无疑对我国具有重要的借鉴意义。 关键词：商业秘密罪；区别对待；严格限制；保护时间提前 ；职工权益维护 中图分类号：D951．64 文献标识码：A 文章编号：1672—433X(2013)04-0105-05 德国对商业秘密的刑法保护措施较我国系统、 的内部职工。因雇佣关系而受到委托，可以接触秘 完善 ，对中德两国商业秘密罪的立法进行比较并借 密，行为人也必须为秘密服务，乃是因为这种关系的 鉴其优势，对于完善我国商业秘密刑法保护体系具 存在。当雇员赋予受委托的事实时，已传达给雇员 有重要意义。 的一种信任行为方面的保密义务…加。 一 、 德国商业秘密刑法保护中的 “区别对待” 员工 自己的正当秘密，如在他受雇佣期间的工 德国的商业秘密罪的规定在反不正当竞争法中 作范围内的发明，也属于商业秘密的概念。一个为 有三个条文，而该三个条文的法定刑成阶梯式的递 公司服务的人，为了公司的利益，试图以一定的方式 减趋势。这体现了立法者对于三个条款所涉及 内容 改进某种生产方法，在这里他们不是发明和发现的 的不同态度。不同行为主体区别对待、不同行为对 主人。相反，这些发明是公司的财产，并代表了一种 象区别对待、不同适用区域区别对待。区别对待正 商业秘密，属于这家公司，由该公司拥有和代表。足 是德国商业秘密罪相关规定的一大亮点。这既反应 以证明的是，没有雇佣关系的存在就没有发明的成 了德国商业秘密罪立法技术的成熟，也体现了德国 果 ，而公司的意愿就是要保密。如果他知道了，这是 刑法的谦抑性 。 常见的情况… ，但必须遵守保密义务。 (一)对主体进行身份性区分——对非法泄露 在这个问题上，雇员所提供的服务，必须从法律 商业秘密罪行为人 的划定。 的角度考虑而不是从经济的角度来看。员工不包括 根据德国 《反不正当竞争法》第 17条第 1款④ 会计、税务和商业顾问，他们是 自雇人士，为一家公 的规定 ，非法泄露商业秘密罪的行为人必须是企业 司工作。然而，可以根据 “刑法典”第203条②(侵害 收稿 日期：2013—05—20 基金项目：中国法学会部级项目“遏制刑罚执行 中产生的腐败问题研究”(CLS—C1016)；中南财经政法大学研究生创新 教育计划课题 “商业秘密罪的立法完善”(2011B1801)。 作者简介：齐文远 (1956一)，男，内蒙古 自治区赤峰市人 ，中南财经政法大学教授 、博士生导师，主要研究刑法学。 E—mail：dblaw@ 126．com ①德