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管理创新出成果 众志成城谱新篇 搬家搬出三个形象 搬家搬出了精细管理的企业形象。这次搬家方案计划科学、组织严密，人员、资金、技术、措施落实到位，整个搬家方案实施项目化管理，层层目标分解，责任落实。在实施过程中，坚持以人为本的精细化管理，以先进文化五精管理引领，合理调度，充分发挥各级管理人员的职能作用，各区队通力合作，协同作战，变粗放式管理转为精细管理，克服没有大型搬家设备带来的困难，采用科学的工艺流程，合理安排工期，使得综采搬家工作有条不紊圆满完成。 搬家搬出领导深入现场走动管理解决问题的良好形象。这次工作面搬家，公司、矿各级领导亲临现场指导，现场发现问题，现场解决问题。尤其是队干们与工人同上同下，紧盯第一现场，嗓子喊哑了，嘴巴磨起水泡了，仍坚持作业指导狠抓落实，不放过每一处细节，保证安全转移；工人师傅们在队干们的带领下更是吃苦耐劳、无怨无悔，用他们的话讲就是：“什么时候干完什么时候升井，”那种拼劲，那种韧力，那种爱岗敬业、无私奉献的团队精神，坚定了这次任务的顺利完成。 搬家搬出一个个迎难而上的团队形象。综采、综掘、机电、通维各区队在这次能提前完成任务中起了关键性作用。特别是综采“尖刀班”他们发扬艰苦奋斗的优良作风，第一时间冲锋陷阵，每天坚持在井下连续工作8小时以上，工作抢着干，忙而不乱，杂而有序，有的观察顶板、有的进行支护、有的拉链条、有的放坑木、有的向外移支架，工作有条不紊