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“互联网+”是个大趋势 人才培养模式改革的依据: 1、一体：全日制教学为主体 2、两翼：科研和技术服务 3、三融：产教融合、校企合作、知行合一 4、四创：有创意，能创造，会创新、善创业 5、五对接：专业设置与产业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，毕业证书与职业资格证书对接，职业教育与终身学习对接 人才培养模式特点： 人才培养模式内涵： 1、坚持校企合作、工学结合，强化教学、学习、实训相融合的教育教学活动。 2、推行项目教学、案例教学、工作过程导向教学等教学模式。 3、加大实习实训在教学中的比重，创新顶岗实习形式，强化以育人为目标的实习实训考核评价。 4、健全学生实习责任保险制度。 5、积极推进学历证书和职业资格证书“双证书”制度。 6、开展校企联合培养卓越技师试点，完善支持政策，推进校企一体化育人。 7、积极开展各级的职业技能竞赛。 专业课程体系构建 针对专业的人才培养目标研究课程体系建设，理清课程间的相互关系，做好课程间的衔接，构建课程体系。 构建一体两翼的课程体系 专业课程体系构建 教学模式、教学方法、教学评价体系的设计与实施 教学模式的创新做法 教学模式、教学方法、教学评价体系的设计与实施 五、教学模式、教学方法、教学评价体系的设计与实施 教学模式、教学方法、教学评价体系的设计与