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湖北省现代服务业区域竞争力评价分析 　　摘要：现代服务业由于具有高附加值、高知识密集度、高聚集度和资源的占用量低的特点，近年来越来越受到人们的关注。以2010年我国中东部九个省份的现代服务业发展情况作为原始资料，运用因子分析法对九个省份的现代服务业竞争力进行分析评估。结果显示湖北省在九个省份中的排名只处于中等位次。在此基础上，根据湖北省现代服务业发展的优势和劣势，提出了提高湖北省现代服务业区域竞争力的政策建议。 　　关键词：现代服务业；因子分析；区域竞争力 　　中图分类号： 　　F2 　　文献标识码：A 　　文章编号：1672.3198（2013）03.0014.03 　　1引言 　　现代服务业是指以现代科学技术为主要支撑，建立在新的商业模式、服务方式和管理方法基础上的服务产业。它既包括随着技术发展而产生的新兴服务业态，也包括运用现代技术对传统服务业的改造和提升。国外关于服务业竞争力的研究文献中较少涉及一国内部不同区域之间的服务业竞争力比较研究。具有代表性的是Hitchens D，O’Farrell P 和Conway C.在1996年将位于英国北爱尔兰、威尔士以及爱尔兰的服务企业竞争力与位于英国英格兰的服务企业竞争力进行了对比分析，该文虽涉及一个国家不同区域之间的服务业竞争力比较，但仍然是以企业为比较主体，研究国内不同区域之间的服务企业竞争力问题，而非服务业产业之间的竞争力问题。国内学者对我国区域服务业竞争力的研究虽有了很大进步，但针对现代服务业领域的研究则较少，只有林凤彩、张祥翠（2009）运用因子分析法对全国10个副省级城市、上海和天津现代服务业竞争力水平进行了分析，得出沈阳市竞争力所处的位置及存在的差距，并从多角度对沈阳市现代省服务业比较优势和影响因素进行了分析。胡勇、黄新建（2011）基于中部四省数据，对江西省现代服务业竞争力进行了评价，得出了江西省现代服务业水平只处于中部四省的最末端的结论，并提出了振兴江西省现代服务业的对策。敖慧、刘莉（2006）通过因子分子法对我国十个代表性城市现代服务业竞争力进行横向比较，得出武汉市的相应位次并提出相应建议。 　　综观对现代服务业区域竞争力进行研究的文献，其创新之处主要是对现代服务业概念的界定以及对现代服务业区域竞争力的评价指标和评价方法的建立。但评价范围多集中在省会或中心城市，以整个省份作为单位进行评价的文献较少，对于湖北省现代服务业区域竞争力评价更极少有文献涉及。本文在前人研究的基础上，建立了现代服务业区域竞争力评价多层次指标体系，评估湖北省现代服务业竞争力状况并提出相应的建议。 　　2指标选择与因子分析 　　2.1指标选择 　　指标体系的确立必须遵循科学性、系统性、动态性、可操作性等原则。基于上述原则，结合数据的时效性和可获得性，本文选取了2010年湖北省等九个省份作为评价对象。九个省份按经济发展水平划分为两个梯队，第一梯队是北京、上海、广东三个发达省份，第二梯队是经济发展次于北上广的中部六省。这样的选取方法既可以通过横向比较清晰的观察到湖北省现代服务业区域竞争力在中部六省的位次，同时又可以形成两大梯队之间的纵向比较，使得湖北省现代服务业可以通过借鉴发达省份的经验而得到进一步的提升。 　　本文在我国现代服务业行业分类目录基础上，结合国家统计年鉴和数据的可获得性，把本文所研究的现代服务业界定在十一个行业内。他们分别是：信息传输、计算机服务和软件业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘探业，水利环境和公共设施管理业，教育，卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业。 　　现代服务业的发展必须基于一定的经济基础，地区城镇化水平、工业化水平、居民的人均GDP占有量等都是决定经济基础的主要因素；其次，区域现代服务业发展现状是反映其竞争力强弱最直接的指标，现代服务业当年的新增产值和对GDP的贡献率分别代表了其发展的绝对量和相对量，行业就业人口数则可以反映其对地区就业的贡献；再次，现代服务业新增固定资产投资和科研人员数量将决定现代服务业发展的持久增长潜力；最后，基于外部宏观环境对于现代服务业发展的效应，把专利授权数和科教费用等因素也一并作为指标选取对象考虑进来。在此基础上，本文构建了现代服务业竞争力评价的4个一级指标和15个二级指标。其中，现代服务业新增产值是利用第三产业产值扣除交通运输、仓储和邮电业，批发和零售业，住宿和餐饮业三个传统服务行业的新增产值得到。现代服务业就业人数由前文所界定的11个行业的就业人数加总得到，现代服务业劳动生产率=现代服务业新增产值/现代服务业就业人数，工业化率即为第二产业对GDP的贡献率。具体指标见表1。 　　2.2实证结果及经济含义分析 　　（1）因子分析结果。 　　指标体系从现代服务业发展