2015年“211工程”学校招生性别歧视报告（定）.docVIP

还女生平等（三） ——2015年“211工程”学校招生性别歧视报告 妇女传媒监测网络 2015年9月 概要 经统计，在全国共112所“211工程”学校中，有至少69%的学校在年度本科招生中存在性别歧视。这比2014年59%的“211工程”学校存在招生性别歧视有所恶化，甚至高于2013年的66%。28个省级行政单位存在涉及性别歧视的“211工程”学校，比2014年增加一个行政单位。有11所学校涉及多类性别歧视，比2014年下降2所。无论是军事、国防、公共安全等国家安全类专业，还是航海、采矿、飞行等艰苦行业类专业，还是播音等艺术类专业，除少数情况外，在招生中设置性别限制都是没有充分理由的，是明确的性别歧视。由国家教育、国防部门主导的性别歧视和以就业市场为由的性别歧视都不应该被接受，对两性的性别歧视都应该被纠正，尤其对女生。歧视造成不公，是对人才的巨大浪费和伤害，杜绝歧视，正视所有人的平等价值，才能使教育惠及更深远的未来。 目录 一、背景及说明 4 反对高招性别歧视行动记 4 高考招生性别规则从无到有仍需完善 5 实证先行为倡导立据 6 二、统计：71%学校存在性别限制 7 三、分析：各类限制涉歧视 包括国家允许的类别 13 允许设限专业应向女性全面开放 14 艰苦行业教育公平需严格落实 14 特殊需求不必须“性别均衡” 15 护理和空乘专业限制男生同属歧视 16 四、统计：69%的学校存在招生性别歧视 16 五、统计：28个省级行政单位存在涉性别歧视学校 21 六、统计：11所学校涉及多类性别歧视 25 七、分析：2013-2015：“211工程”高考招生性别歧视问题为何停滞不前 25 歧视情况变化不明显 应落实全面取消 25 国防专业歧视最甚 国防部门应负起责任 27 全方面反对教育性别歧视不可让步 27 八、结论及建议：固有偏见难消除 教育要为实现一切领域的平等开端 28 附：2015年“211工程”学校本科招生性别限制汇总表 30 一、背景及说明 反对高招性别歧视行动记 每年数以百万计的学生通过高考以求进一步获取高等教育，高考现在仍是中国最为重要的教育考核和人才提升环节。然而，高考之中存在的诸多问题和不公也随着人们平等意识的逐渐深入而暴露出来。关注高考招生中的性别问题，由到浮出水面再到到大范围，经历了一个波折上升的过程，并且一直正在进行之中。 2012年7月，媒体报道显示设置性别比、分性别划分数线的现象在大学提前录取中广泛存在，尤其小语种专业，引发大众热议。公益组织和公益人士指此为性别歧视，并多方呼吁，要求高校和教育部修正招生政策。 2013年8月，妇女传媒监测网络发布《2013年“211工程”学校招生性别歧视报告》，以统计证实在全国112所“211工程”学校的高考招生中，有81所存在性别限制，占总数的72%，其中74所、66%属于性别歧视，提出教育部应承担起纠正招生歧视的责任，修正既有的招生性别政策。 当年开学季，5名女生向教育部举报多所违规院校，11名女律师向教育部申请信息公开，要求教育部回应其是否批准了这些学校的招生计划、将如何处理违规学校。 2014年3月“两会”上，有人大代表建议教育部对招生违规行为加强监督和管理。 2014年7月23日，广州一位女大学生致信国家主席习近平，希望能关注高考录取中的性别歧视现象，重视女性对科技国防军事的贡献。 2014年9月1日，北京、天津、南京、西安、武汉、广州、汕头、哈尔滨、沈阳、兰州等城市的25名大学生就高考录取中的性别不平等向各25所高校申请信息公开并致信，敦促各学习意识到招生环节对女考生的不公。 2014年10月，妇女传媒监测网络发布《2014年“211工程”学校招生性别歧视报告》，并制作“中国名校招生性别歧视地图”，统计显示有59%的“211工程”学校存在招生性别歧视，呼吁全面取消一切形式的招生性别歧视。 在2012年受到重视，2013、2014年有所减少之后，2015年，高校招生性别歧视问题还需要继续跟进，这关系到无数考生和家庭的切身利益，更是到国家义务行使正义的必要之举，是教育平等的重要议题。 高考招生性别规则从无到有 2013年5月，教育部发布《2013年普通高等学校招生工作规定》，其中规定：“除军事、国防和公共安全等部分特殊院校(专业)外，高校不得规定男女生录取比例。”此后，一些高校取消招生性别比，这是反对高考性别歧视倡导的重大阶段性成就。 2014年3月，教育部发布《2014年普通高等学校招生工作规定》，重申其2013年的规定：“除军事、国防和公共安全等部分特殊院校（专业）外，高校不得规定男女生录取比例。” 2014年6月25日，教育部发布《做好2014年全国普通高校招生录取工作的通知》，明确高校“不得擅自规定男女生录取比例”。 2014年10月联合国消歧公