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用科学发展观引领企业基层党组织建设 　　摘要：科学发展观是我们党理论创新的巨大成果，蕴涵着以人为本、全面协调可持续发展的新要求，是推动我国经济社会又好又快发展必须长期坚持的指导思想，是新时期加强基层党组织建设的重要法宝。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，科学发展党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。 　　关键词：科学发展观 ；企业；基层组织；党 　　中图分类号：C29文献标识码： A 文章编号： 　　0 前言 　　党的十八大指出：“深入贯彻落实科学发展观仍然是一项长期艰巨的任务，面临着一系列极具挑战性的矛盾和困难。我们必须以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加完善的制度来贯彻落实科学发展观，真正把科学发展观转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量。”,要使基层党建工作符合科学发展观的要求，必须夯实组织基础、队伍基础，提供制度保障。企业是国家宏观经济的一个微小组成部分，企业基层党组织要在服务企业科学发展的实践中，找准切入点、结合点和着力点，科学规划党的基层组织建设，增强工作的前瞻性、长远性和操作性，切实发挥党建规划的导向作用。把推动科学发展作为党建工作的基本定位和基本职能，切实提升党建工作推进企业科学发展的贡献力，切实强化党建工作为职工群众服务意识，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。 　　1、结合企业发展规律，建设学习型党组织 　　世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义实践在深入，不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。作为基层党组织应与企业的发展保持同脉同流，善于把握发展规律，富有创新精神，建设学习型党组织。 　　基层党支部将学习成为制度化是关键，要按照创建“学习型企业、做知识型职工”的要求，让终身学习的理念贯穿于党支部班子素质培训和提升中，创建学习型的党支委班子。党支委在党支部的发展中的基本职能是组织、指挥、协调、控制。支委班子成员既是指挥员也是实干家，要练好班子成员的内功，应提高四种修养发扬一种精神。提高四种修养:一是提高党性修养。应坚持党的领导,在思想上和政治上始终和党中央保持高度一致，牢固树立共产主义远大理想和建设中国特色社会主义的坚定信念，不断加强党性修养，增强组织观念。二是提高理论修养。坚持理论与实践相结合的学习方法，善于学习，要像海绵吸水一般广博地吸纳新知识，捕捉新信息，并善于反思和总结。三是提高业务修养。要使班子成员通过不断学习，成为分管工作方面的专家，在业务技能上是行家里手，在相关知识方面博学多才。四是提高道德修养。领导班子成员应成为道德操守的模范，遵纪守法的典范。发扬一种精神就是创新精神。创新精神是学习型领导班子的最显著特征，同时也是引领职工不断前进的动力源泉。供电公司客户服务中心党支部创新学习的方式，形成制度化管理，党支部根据党内不同阶段学习侧重点，推荐一些文献、教育片、历史片，首先自己消化和学习，每周用半小时的时间召开讨论会，借鉴头脑风暴学习法，各抒已见，从而通过思想碰撞出智慧的火花，提升理论水平。 　　2、以学习实践活动为契机，加强基层党组织建设 　　要把加强党组织建设作为重要目标和任务，以学习实践活动为载体，运行良好工作机制，加强组织制度建设，以党章为核心，以推进党内民主为重点，突出系统性，体现科学性，注重实效性，强化组织功能，增强组织活力。 　　要着力维护组织制度的权威性，增强组织制度的约束力，加大对执行组织制度情况督促检查的力度，确保组织制度在基层党建工作中的落实。良好的组织运行机制是组织建设的坚实基础，工作机制的执行力和有效性是检测标准。党支部应将党内组织、生活、监督和日常工作等各项制度健全；将党员管理、组织活动、“三会一课”、学习培训、换届选举、党费收缴、党风廉政建设等各项制度落实好；思想政治工作做到制度化、经常化、多样化；支持群团组织开展活动，形成一套适合企业特点、促进企业发展，执行有力、行之有效的工作机制。 　　党支部贯彻上级党委的要求，突出党支部围绕生产抓教育，进入管理起作用，抓好机制促发展的思路，在全体党员中推行党员工作手册，把党支部的要求，党员的认知、职责、工作一一留下痕迹，通过这种党内精细化管理机制的落实，督促每位党员将学习实践活动与岗位职责相结合，与日常学习相结合，主动接受职工群众的监督，能够进一步强化党员的群众观念和自律意识。党员工作手册紧密结合“比贡献、讲奉献、谋发展、做表率”主题实践活动，基本涵盖了本年度党员必须履行的职责，明确了党员贯彻落实发展观的有途切入途径。 　　党内民主是基层组织建设的重点，深入学习实践科学发展观，就是要以改革创新的精神，让基层党员有说话平台、有诉求渠道、有发展空间，充分调动基层党员的积极性、主动性和