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家族涉入、政治联系与制度环境
工商管理理论论坛
家族涉入、政治联系与制度环境*
——以中国民营企业为例
□陈 凌 王 昊
摘要:当处于市场化程度较低的制度环境下,企业会选择一些替代性的机制,例如家族涉
入和建立政治联系等制度安排都可以起到一定的替代和补充作用。家族涉入可以应对企业
内部的代理问题,帮助企业获得稀缺的资源,以及让家族成员分享企业收益。建立政治联系
则可以保护财产权、吸引资本进入等。在转型国家或新兴经济体当中,经济的发展往往会伴
随着制度环境的改善,市场当中的企业选择家族涉入和政治联系的行为也会发生变化。我
们利用2010年中国全国工商联民营企业调研数据发现,当存在经济发展的内生影响时家族
企业中家族涉入与制度环境之间存在着倒U型的关系,而控制经济发展的内生影响后家族涉
入与制度环境之间负相关。同时在制度环境水平较低时,家族涉入和政治联系这两种替代
性机制存在着一定的正相关。
关键词:家族企业 家族涉入 政治联系 制度环境 替代性机制
一、引言
在过去的30多年里,民营企业的蓬勃兴起与持续发展是中国经济改革巨大成就的重要
表现。同时民营企业的健康发展,特别是民营企业组织能力的整体性提高,也是中国经济保
持高速增长的重要微观动力和基础。经典的观点认为,企业的组织能力是企业内部能够组
织起来的物质设备和人的技能的总和,是企业发展的核心动力(Chandler,1990)。正如钱德
勒的估计,美国大型企业在20世纪50年代后开始崛起的根源,并非是科技革命,而是管理技
术的革新而带来的组织能力提升。但是钱德勒的论断主要基于对工业化和市场化历史比较
悠久的欧美国家的观察。而在处于市场化进程当中的发展中国家或者转型经济体中,企业
往往需要面对制度环境的动态变化,以及在不同区域之间呈现出的制度环境的差异和多样
性。根据Williamson(2000)的区分,制度分为不同的层次,其中文化、社会习俗和社会规范等
构成了非正式的制度,而法律等正式规则组成了正式制度以及制度环境,治理行为处于第3
个层次,日常的交易行为在第4层次,其中前者往往是后者的背景和约束。根据威廉姆森的
“差别匹配假设”,组织的结构和治理行为与所处制度环境匹配恰当,才能降低交易成本。青
木昌彦(1990,2001)对比了盎格鲁—撒克逊式科层制企业模型(H-model)和日本3种双重代
理的企业模型(J-model),认为企业的结构和形态受到许多环境变量的影响。而企业对这种
环境变量的适应也是组织能力的重要来源。交易成本经济学同时认为,企业制度的设计和
选择可以是对制度环境有意识的回应,但大多数时候也是对制度环境无意识的适应。并且
这种适应在长时段中表现为组织能力的提升,也就是动态交易成本的下降(Langlois,1992)。
我们将组织能力视角和新制度经济学交易成本理论综合后,可总结为一个分析框架,见图
1。这个框架也是现阶段我们分析中国民营企业治理行为、组织结构和组织能力的出发点。
在发展中国家或转型经济体当中,企业除了要具备运用和整合企业物质与人力资源的能
*作者感谢国家自然科学基金面上项目、浙江省社科规划课题(09CGJJ009YBB)经费的资助。作
者还感谢加拿大卡尔加里大学哈斯肯商学院Jess Chua教授的帮助,当然文责自负。
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