新员工引导和组织社会化 - 下载,经济金融网,中国经济学 ….pptVIP

新员工引导的招数初览 就职庆祝 vs 离职欢送？ 第一印象 vs 第二印象？ 公告进人决定（配上照片和故事传记）vs 事后介绍？ 预支第一份薪水 vs 等待第一份工资？ 员工接受的引导效果评估 指导语：回顾一下你刚开始工作的情形。根据你接受的工作引导，在“是”或“否”上划圈 1.我感到自己到欢迎 是 否 2.我被介绍给了工作小组的其他成员 是 否 3.对我进行的就职前引导计划比较周密 是 否 4.上司很注意我，使我感到很受欢迎 是 否 5.公司的福利在第一天就明确地给我交代了 是 否 6.我的办公室或工作场所一切就绪，等我上任 是 否 7.由一个很熟悉组织情况的人带着我参观了这个组织 是 否 8.我收到了诸如公司雇员手册、操作手册等有关资料 是 否 9.我了解了公司的历史和未来的计划 是 否 10.上司和我一起回顾了一下我以前的工作 是 否 指导语：回顾一下你刚开始工作的情形。根据你接受的工作引导，在“是”或“否”上划圈 11.所有必须要填写的表格都准备好了，在填表时还能得到帮助 是 否 12.第一天，老板和老板挑选的一个重要任务邀我共进午餐 是 否 13.我碰到了其他部门的人 是 否 14.开始工作之