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- 2016-03-09 发布于湖北
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* (二)积极关注(尊重) Egan分析出积极关注的四个组成部分: 具有对来访者的承诺; 做出努力以理解来访者; 非评判性态度; 能力与关怀:包括必要时转介 积极关注也包括向来访者表达温暖 (三)尊重与温暖 1、尊重的含义 尊重不单是一种态度,不单是对人的看法,而是一种价值,是一种用行为表达出来的态度。 尊重意味着彼此平等;尊重的前提是完整的接纳;尊重意味着信任对方;尊重意味着保护隐私。 * 尊 重 咨询师需要了解个人的价值观、传统、习惯 应该有平等的观念并实行 应该不将自己视为必须遵从的权威 应该没有从咨询中获得操纵他人的欲望及快感 * 2、温暖的含义 温暖贯穿于整个咨询过程中,是一种以身体表达共情和尊重的方法,是存在于咨询师内心深处的主观态度的体现,是咨询师真情实感的自然流露。 咨询师的身体姿势、面部表情、语言风格等都可以使来访者感受到温暖。 * (四)真诚 1、真诚的含义 其一,咨询师对自己要真诚。咨询师在咨询中要以真正的我出现。其二,咨询师对来访者要真诚。在咨询过程中能够将自己个人化的经验与来访者分享。 2、真诚的技巧 真诚并不是什么都说,但说的一定是真的;真诚必须涉及自我表露,但不等于咨询师的自我发泄 * (五)具体化 1、具体化的含义 在咨询会谈中具体澄清重要的事实以及特殊的情感。 在咨询过程中,来访者的很多描述常常是不清晰的,因为在人们的惯常思维中倾向于省略相关的
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