高绩效人士的五项管理之心态管理课件精要.pptVIP

高绩效人士的五项管理 Five Key Factors of Leadership 分享人：谭敏 时间：2014.4.12 人们总是遇到这样一些普遍障碍： 心态消极，悲观失望，怀疑害怕； 目标不明确，东飘西荡，没有方向； 不会时间管理，拖延，效率低； 没有持续学习，缺乏应变能力； 行动力不够，想的多做的少。 成功人士的五项管理： 心态管理，教你如何评估心态，每天积极乐观； 目标管理，教你如何制定目标，分解目标，达成目标； 时间管理，教你如何抓住重点，提升效率； 学习管理，教你如何有效学习，持续改进，提升竞争力； 行动管理，教你如何每天行动，养成高效的习惯。 什么是高绩效人士的五项管理 成 功 高 绩 效 人 士 的 五 项 管 理 心 态 是 成 功 的 基 础 目 标 是 成 功 的 方 向 时 间 是 成 功 的 过 程 学 习 是 成 功 的 源 泉 行 动 是 成 功 的 保 证 空杯心态 有一个人去找禅师问禅，见到禅师后，他喋喋不休的说个不停，禅师则默默无语，只是以茶相待。禅师将茶水倒入这位来宾的杯子中，满了也不停下来，继续往里面倒。眼看茶水不停的溢出杯外，这个人急着说：“已经溢出来了，不要再倒了！”禅师说：“你就像这只杯子，里面装满了自己的想法，如果你不先把杯子空掉，叫我如何对你说禅呢？” 空杯心态 参与练习 成为习惯 坚持修炼 小故事 心