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秦皇岛市公用事业局廉政风险识别、防控一览表（个人） 姓 名 孙立民 职 务 局长、党委副书记 分管（所在）部门 人事劳资科、计划财务科、项目推进办公室 一岗双责 岗位职责 1、主持全面工作，协助李永臣同志抓党务工作。 2、主抓人事劳资、计划财务、项目建设、市长公开电话等方面工作。 3、分管局人事劳资科、计划财务科、项目推进办公室。 廉政职责 1、贯彻执行党的路线、方针、政策、法规、制度和上级部门的有关规定以及指示、决议和会议精神。 2、维护党章及党的其他重要规章制度，检查分管部门及下属单位执行党的路线、方针、政策和决议的情况。 3、带头学习党的廉政理论，将学习党章和党性、党风、党纪作为廉政教育的重要内容来抓，增强责任范围内党员干部职工的廉政意识。 4、坚持民主集中制原则，自觉参加民主生活会，认真履行“一岗双责制”。 5、及时了解和分析全系统党风廉政建设状况，并有针对性地提出加强或改进的意见。 6、严格财务审批，加强成本费用和公务消费的控制管理。 风险类别 风 险 点 自我防控措施 思想道德风险 1、放松对自己的要求，不注意政治学习，导致世界观发生偏差，理想信念动摇，道德水准滑坡。 2、工作作风漂浮，不深入基层实际，官僚主义、形式主义严重。 3、接受外界不良因素的影响，拒腐防变和抵御风险能力降低，出现违纪行为。 4、不注意加强党性修养，不能履行共产党员的各项义务，为群众服务的素质低下。 1、加强政治理论的学习，提高政治素质。不断改造世界观，坚定理想信念、严格政治纪律、自觉接受监督。 2、养成实事求是的工作作风，坚决克服官僚主义、形式主义。 3、坚决杜绝不良因素的影响，提高拒腐防变的能力。 4、坚持党的群众路线，深入群众，贴近群众，切实增强为群众服务的自觉性。 5、自觉接受上级、班子成员和同志们的监督。 岗位职责风险 1、不认真履行职责，致使分局工作不能顺利进行。 2、不能认真贯彻上级的各项指示，不能提出有针对性的计划、措施。 3、违反廉洁自律相关规定，利用职务便利为自己或他人谋取便利。 4、不能执行民主集中制等各项制度。 5、不注意纠正不正之风，使群众利益受到损害。 6、不能认真落实组织人事制度、财务制度、政府采购及招投标规定等。 1、坚决贯彻党的路线方针政策，贯彻上级有关部门的指示，在本单位形成加强党风廉政建设的良好氛围。 2、坚决维护党章的权威，严肃党的纪律，坚决查处违纪违法行为。 3、制定有针对性的防腐倡廉的工作措施，使本局的党风廉政建设始终处于良好的发展态势。 4、通过加强党风、政风、行风建设，最大限度地维护群众的利益。 5、自觉参加民主生活会，认真履行“一岗双责”等各项制度。 填表人签字： 主管领导签字： 填表日期：2008 年 10 月23日 秦皇岛市公用事业局廉政风险识别、防控一览表（个人） 姓 名 李永臣 职 务 党委书记、副局长 分管（所在）部门 党委办公室、组织（老干部）科、生产科技科、法制科、行政审批科 一岗双责 岗位职责 1、全面主持党务工作，协助孙立民同志抓行政工作。 2、主抓组织、党务、老干部、保密、生产、科技、法制、行政审批、便民服务热线、思想政治工作和计划生育等方面工作。 3、分管局党委办公室、组织（老干部）科、生产科技科、法制科、行政审批科。 4、领导纪检、监察、工会、妇联、共青团工作。 廉政职责 1、贯彻执行党的路线、方针、政策、法规、制度和上级部门的有关规定以及指示、决议和会议精神。 2、加强党风廉政建设以及开展反腐败工作，纠正不正之风。 3、坚持民主集中制原则，自觉参加民主生活会，认真履行“一岗双责制”。 4、及时了解和分析本单位党风廉政建设状况，并有针对性地提出加强或改进的意见。 5、坚持党的群众路线，倾听群众呼声，认真处理人民群众来信来访，及时解决基层反映的困难和问题。 风险类别 风 险 点 自我防控措施 思想道德风险 1、放松对自己的要求，不注意政治学习，导致世界观发生偏差，理想信念动摇，道德水准滑坡。 2、工作作风漂浮，不深入基层实际，官僚主义、形式主义严重。 3、接受外界不良因素的影响，拒腐防变和抵御风险能力降低，出现违纪行为。 4、不注意加强党性修养，不能履行共产党员的各项义务，为群众服务的素质低下。 1、加强政治理论的学习，提高政治素质。不断改造世界观，坚定理想信念、严格政治纪律、自觉接受监督。 2、养成实事求是的工作作风，坚决克服官僚主义、形式主义。 3、坚决杜绝不良因素的影响，提高拒腐防变的能力。 4、坚持党的群众路线，深入群众，贴近群众，切实增强为群众服务的自觉性。 5、自觉接受上级、班子成员和同志们的监督。 岗位职责风险 1、不认真履行职责，放任党风廉政工作处于无序状态。