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- 2016-03-10 发布于湖北
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领导干部的工作方法和领导艺术
——公司中层领导干部岗位职务培训辅导材料
根据公司中层领导干部培训计划,对领导干部的工作方法和领导艺术谈一谈个人的一些认识和体会,仅供同志们在学习和实践中参考。
前言
俗话说:看人要看脑,诸事看领导。在职工中,领导是核心;在团队中,领导是灵魂。做领导干部是许多人追求的目标,但干好领导却不是一件容易的事。
我们常说领导是一门艺术,其实,领导不仅仅是一门艺术,还是一门学问。近年来,公司的发展越来越快,生产经营任务越来越繁重,各位领导干部,特别是我们今天在座的各位,平时工作大都非常繁忙,很少有空闲静下心来学习,去充实自己,不断提高自己的领导能力和水平,总结领导工作的方法和思路,将其上升到领导艺术的更高层次,进而指导工作实践。然而,如果长时间不努力学习一些领导方面的学问,我们将很快就会被知识透支和能力透支。因此,我们无论是从建设国际一流企业的角度出发,还是从做好一名中层领导干部的角度出发,都需要掌握科学的工作方法和领导艺术。
下面,我准备从四个方面来讲:
一、做好领导工作的四个“度”
二、运用领导艺术应把握好五“性”
三、做好领导干部应锻造四种“能力”
四、如何当好副职
第一讲:做好领导工作的四个“度”
我认为用一两个字来概括领导学或领导活动规律是很难
的,但是用一两个字来概括领导艺术之要,还是有可能的。我觉得“度”字最能体现领导艺术的要义。无论是刚柔相济,
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