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- 2016-03-10 发布于湖北
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* 制度—“不准怎么做”, 是用来—坚持、守住; 以“堵”为主 流程—“必须这么做”,是用来—行动、执行! 以“导”为主; 历史上有名的典故“大禹治水,三过家门而不入”只是赞扬大禹治水的韧性精神,而让大禹名垂千古的则是他所制定的治水策略是“疏导”,而不是黄帝治水的“死堵”,后人在总结两人的治水功过时,无不指出最大差异在于“管理思想”的差异。 * 一个中国人是条龙,三个中国人是条虫 , 别马腿…… 奥运会、世界杯上,中国……单个项目,乒乓球、羽毛球、举重、集体项目一个也不行。 * 一个中国人是条龙,三个中国人是条虫 , 别马腿…… 奥运会、世界杯上,中国……单个项目,乒乓球、羽毛球、举重、集体项目一个也不行。 * 训练的标准是以人员跟经营管理相匹配,比如销售额比去年增长30%,人员的素质有没有增长30%,没有就是问题。 企业应是“人才加工厂” * * 你公司每天主要在做什么事情? 正确的做事应是哪种状态? A、这类事情是你最重要的事情,而且是当务之急, B、这种事情要求我们具有更多的主动性、积极性和自觉性。 C、被别人的事情牵着走了,而你认为重要的事情却没有做,这或许会造成你很长时间都比较被动。 D、浪费大量宝贵的时间 ; * 管理是的语文?数学? SOP:标准作业程序 * 6要素如果表述为“流程的输入、活动、活动关系、输出、价值、客
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