企业与劳动者要点.pptVIP

1、（2011年全国卷）去年甲利用自有资金20万元开办了一家小企业，一年后盈利2万元，全部用于个人消费。今年甲以6%的利率借得资金10万元扩大生产。假设该企业今年的利润率（利润/资产）与去年持平，那么，甲今年自有资金的利润率为（ ） A、6% B、10% C、12% D、15% 2、（2010年全国文综卷）受全球金融危机影响，2009年以来我国经济出现困难，主要表现为外部需求下降、出口贸易不畅，经济增速放缓、失业增加，通货膨胀预期正逐步形成等。在此背景下，作为微观经济活动主体的企业在短期内应（ ） ①加大营销力度，加速资金回流 ②采用先进技术，更新机器设备 ③扩大生产规模，保证供应充分 ④控制生产成本，改善财务状况 A、①② B、①④ C、②③ D、②④ 7、公司制： （1）地位： （2）优点： 8、公司制的作用： ①这是市场经济中国家大中型企业普遍采取的企业组织形式，有利于筹集资本，扩大生产规模；②采用公司制形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于提高资本的使用效率和企业的经营管理、焕发活力、增强了竞争力，更好地发挥国有经济在市场竞争中的主导作用；③有利于按国际惯例参与国际市场的合作与竞争。 （1）企业能否经营成功的取决因素： 1、（2011年全国卷，双选题）近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决这个问题，企业可以采取的措施有（ ） A、提高员工的工资和福利 B、到劳动力资源丰富的地区设厂 C、消除农民工流动的体制性障碍 D、提高对员工的技能要求 2、（2010年上海卷）企业年金是指在依法参加基本养老保险的基础上，企业及其职工自愿建立的补充养老保险。截至2008年底，全国已有3.3万户企业建立了企业年金制度，这一制度（ ） A、扩充了职工医疗保险品种 B、增加了职工工资收入 C、提高了职工社会福利水平 D、满足了职工较高层次保障需要 企业侵犯劳动权益“越来越隐蔽” 考点二：依法维护劳动者权益 (3)①是党的执政为民理念和政府对人民负责原则的要求；新生代农民工已成为城市建设与经济发展的重要力量；促进农民工融入城市，维护社会稳定。②履行国家社会公共服务职能；加强和创新社会管理，让农民工享有与市民同等的公共服务和社会保障；加强职业技能培训，为农民工创造更多就业机会。 考点一：劳动与就业 1、劳动 （1）劳动与劳动者的含义 （2）劳动的意义（社会；个人） 2、就业 （1）为什么要重视就业问题？ ①就业的意义（民生之本——创造财富；取得报酬，获得收入 ，劳动力不断在生产；实现社会价值，丰富精神生活，促进人的全面发展） ②就业形势：严峻（3原因：总量、素质、市场） ③就业是国家宏观调控的目标，是社会主义的本质要求，也是全面建设小康社会，维护社会稳定，构建社会主义和谐社会的必然要求。 ★（2）如何解决就业问题？ 国家：①大力发展经济，促进就业；②实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。③调整产业结构，大力发展非公有制经济，大力发展第三产业和劳动密集型产业，增加就业渠道。④引导劳动者转变就业观念，树立正确的就业观，加强职业技能培训，提高劳动者的素质。 劳动者：①树立正确的就业择业观，即树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观；②提升自身的素质，大胆创业，解决自己就业问题的同时，也解决他人创业。 企业：①努力发展生产经营，增加就业岗位； ②积极承担社会责任，不人为地设置就业障碍。 劳动与就业 2012年上海卷)以下能够直接、有效地促进就业的措施是( ) A．提高最低工资标准 B．降低创业者的贷款门槛 C．增加失业保险金的缴存比例 D．加强劳动者的劳动保护 B 近年来，具有专业技术等级的专业技师严重短缺，技能等级越高，短缺程度越严重。其中，对一级技师的需求量是供给量的3.2倍。上述事实说明( ) ①劳动力市场出现了供求结构失衡　 ②劳动力市场出现了供求总量失衡　 ③政府要大力发展职业技术教育 ④年轻人要合理规划自己的职业生涯 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④ C 2011年全国卷)近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有( ) ①提高员工的工资和福利　 ②到劳