新员工入职指引要点.pptVIP

关于销售财务制度 . 员工对外业务联系中，如发现收回扣，签私单，需一律上缴公司财务部，否则视为贪污。 . 如领取合同丢失，需及时与人事，财务联系，并说明情况，总经理批复，未说明，丢失一份合同罚款100元。 . 过度承诺，酌情以200元以上罚款。 . 当天收取的费用未及时交给公司，予以100元罚款，超过3天，依法追究法律责任。 . 客户的费用丢失，需当事人自行赔付。 新员工入职指引 赶集网大连招聘运营中心竹美传媒培训部 专注 用心 协作 感恩 专注 用心 协作 感恩 一、宗旨：使新兵在竹美成长的各个阶段都能得到公司相应的培训帮助，留人，育人 1．塑造良好的企业形象，为新员工灌输一个全新的企业文化，使新员工较快的融入企业文化之中；认可公司，激发工作激情，树立信心 2.让新员工能够更好的融入群体，让他被其他的员工所接受；提升存在感 3．使新员工知晓公司的要求、期望、规范、传统和政策等，以便约束自己的行为； 4．增强新员工遇到困难时的抗压能力，塑造良好的心态 5．增强员工对公司的归属感，提高员工保留率； 二、新兵连时长：一个月 三