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- 2016-03-12 发布于湖北
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鄢陵县中心医院岗位职责要点.doc
鄢
陵
县
中
心
医
院
岗
位
职
责
院长职责
一、在董事长的领导下,在现行法律法规的框架内,履行医院院长的职能,承担院长责任,应当具有相关管理知识与技能。
二、贯彻党的路线、方针政策、法律法规和卫生主管部门的指示,在董事会的的领导下,全面领导医院的医疗、教学、科研、预防、和行政管理工作。按照董事会的和主管部门的要求,准确、及时有效地完成各项任务,不断进行改革创新,使医院的各项工作高效有序地进行。
三、根据医院的功能任务,使用医院的医疗资源,为患者提供有质量和安全保证的、适宜的医疗技术服务。
四、在董事会的领导下,配合董事会制定医院中、长期发展规划和年度工作计划,按期布置、检查、总结,并向董事全汇报。
五、负责制定医院的质量方针和质量目标、指标,并有具体实施的措施。
六、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房及其他科室,并采取积极有效的措施,保证不断提高医疗质量。
七、负责组织、检查临床教学、培养技术骨干和业务技术学习。
八、负责领导、检查全院医学工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。
九、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。
十、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作的执行,严防差错事故的发生。
十一、根据国家人事制度改革的要求,不断深化改革,建立新的用人机制;组织领导医院工作人员的考核、考查、任免、奖励、调动及晋升等工作。
十二、加强对后勤工作的领导,审查基本建设、物资供应计划,检查督促财务收入开支,审查预算,关心职工生活,逐步提高职工的物质文化生活水平和福利待遇。
十三、组织落实社会监督制度,及时研究和妥善处理人民群众来信来访。
十四、经常深入实际,开展调查研究,不断总结经验,抓好典型,以点带面,推动医院各项工作不断深入开展。
十五、安排分管副院长工作。
十六、副院长按照分工协助院长工作。
党总支书记职责
一、在上级党委领导下,认真宣传、贯彻落实党委等部门的指示、精神及各项工作。为医院思想政治第一责任人。
二、负责召开支部委员会和支部大会。结合我单位的具体情况,认真传达、贯彻上级的决议、指示,研究安排党支部工作,将党支部工作中的重大问题及时提交支委会、党支部大会讨论决定。
三、了解掌握党员思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,对党员进行经常性的思想教育,发挥党员的模范作用。
四、制定党支部工作计划,作好党支部年度工作总结,并检查党支部工作计划、决议的贯彻执行情况,发现问题,及时向支委会、支部大会和上级党组织报告,并提出解决的办法和整改措施。
五、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系、交流情况,相互配合,支持行政工作,协调单位内部党、政、工、团的关系工作。充分调动各方面的积极性,确保医疗、保健等各项工作的完成。
六、抓好支部委员和中心理论组的学习,按时召开党支部委员会、支部生活会、民主生活会,加强团结,充分发挥支部的集体领导作用,和对行政工作的保证监督作用。
七、认真抓好全院职工职业道德教育和医德医风建设,会同行政认真贯彻执行国务院颁发的《职业道德建设纲要》和卫生部颁发的《医务人员医德规范及实施办法》。
办公室主任职责
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一、办公室是在院董事会及院长办公会的领导下,协助处理医院的行政、党务工作,协调各职能部门(科室)之间的日常工作,保管好办公室财物。
二、负责院董事会、院长办公会以及全院性会议的筹备、筹办及会议记录工作;执行董事会、院长办公会的各种决议、决定,并对其他部门的执行情况进行督导检查。
三、根据院董事会和院长办公会的决议、决定,起草医院行政文件、综合工作计划、报告和规划等,报请院董事会、院长办公会核准后,印发执行。
四、负责来信、来文、来电的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和文件保密等工作。对来信、来文依据轻重缓急程度,结合院级领导分工,及时呈董事长、院长阅示,根据批示向来信、来文方反馈。
五、负责对全院的工作开展情况的收集汇总,定期以《工作简报》的形式,向董事会、院长办公会汇报各科室(部门)工作进展情况,对存在问题的提出整改意见和建议,供董事会、院长办公会参考。
六、负责卫生主管部门检查考评的接洽工作。负责办理其他单位(医院)与本院的学习交流、参观研讨工作。负责来院专家的联络接待工作。
七、负责协助上级人事部门及院领导做好全院人事管理的各项具体工作。
八、负责医院、院办公室等印章的管理工作,加强医院印章和介绍信的使用管理和登记,定期向院董事会、院长办公会汇报。
九、负责节假日值班安排、医患投诉处理等工作。
十、完成院董事会、董事长,院长办公会、院长临时交办的其他工作。
十一、
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