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华中农业大学学报(社会科学版),(总77期)2008(5) of Journal SciencesEdition) HuazhongAgri.cuhuralUniversity(Social 企业管理者的管理角色 夏厚俊 (华中农业大学后勤集团,湖北武汉430070) 摘要现代企业管理较传统的管理发生了很大的变化,管理内容和范围有了较大的充实和延伸。从管理的 功能、任务、职责和方式的角度阐述了企业管理者在管理中应扮演的七种角色,即思想的倡导者、计划的制定者、 组织的建立者、规则的推行者、行动的指挥者、过程的监督者和结果的评判者;思想的倡导者、规则的推行者、结 果的评判者为笔者新近提出。 关键词企业;管理者;管理;角色 ·中图分类号:F270文献标识码:A 文章编号:1008—3456(2008)05—0086-04 On Roleof ManagementEnterpriseManagers XIA Hou-jun (DepartmentofLogistics,HuazhongAgricutural AbstractGreat havetaken inthetraditional ofmodern with changes place managemententerprise theenrichmentandextensionof contentand illustratesthesevenroles management scope.Thispaper fromthe of andmethod.Thesesevenroles playedbyenterprisemanager perspectivefunction,task,duty includeadvocatesof maker,creatorsof ofrulesand mind,planning organization,promotersregulations, commandersof of and ofresults.The ofadvocatesof actions,supervisorsprocedurejudges conceptions ofrulesand and ofresultsinthis arefirst forwardthe mind,promotersregulationsjudge paper put by author. words Key enterprise;managermanagement;role 角色这一概念是行为科学从舞台术语中借用过 于j个方面,即人际关系(包括挂名首脑、领导者、联 来的。著名管理学家彼得·F·德鲁克最早提出 络者)、信息传递(包括监听者、传播者、发言人)和 “管理者角色”的概念(1955),认为管理者的角色可决策制定(包括企业家、混乱驾驭者、资源分配者、谈 分为三类:管理一个组织,管理管理者,管理工人和 判者)。管理者角色理论认为,在现实中,由于组织 工作。到20世纪70年代,经理角色研究在西方发类型不同,管理者在组织内所处的层次不同,其扮演 展成为一个管理学派,特点是以分析经理所担任的 的角色的侧重点是不同的,甚至在同一组织、同一层 角色为中心来考察经理的职务和工作。该学派的代 次内,管理者在组织的不同时期扮演的角色也是有 表作,是亨利·明茨伯格的《经理工作的性质》 变化的。

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