做金牌员工——员工执行力提升解读.pptVIP

每人发一张白纸，主持人宣布，把眼睛闭上，将白纸对折，再对折，在右上角用手撕一个正方形；再对折，在右上角撕一个等边三角形；再对折，最后在中间撕一个圆形。游戏结束，睁开眼睛一看，没有一个参加者撕的结果是一样的。 * 丢货的案例，不和顾客交流的案例，一个倒闭的企业在日本人手里起死回生的案例 * 《圣经·旧约》上说，人类的祖先最初讲的是同一种语言，日子过得非常好，决定修建一座可以通天的巨塔。由于人们沟通流畅、准确，大家就心往一处想，劲头朝一处使，高高的塔顶不久就冲入云霄。 上帝得知此事，又惊又怒，认为人们能建起这样的巨塔，日后还有什么办不成的事情呢?于是，上帝决定让人世间的语言变成好多种，各种语言里而又有很多种方言。这么一来，造塔的人言语不通，沟通经常出现误会、错误，巨塔就再也无法建造了。由此町见，如果一个团队能够沟通顺畅。上下合力，所爆发出来的力量是上帝都害怕的。 * 如何让结果等于正确 * 例如，我们的入校推广，某某地市没有与校方沟通好，班主任不主动，教导主任进班就讲上次推销学习的厂商来给大家讲讲。时间上也只给了3分钟。 沟通的好的，想廊坊的经销商 * 农夫的故事 * 任务将大化小 把店务进行合理分工 根据客流量进行实际的工作，如：卫生、系统更新、了解周边 做水10’、擦桌子5’、扫地10’、洗衣服90’、焖饭45’、晾衣服10’有效执行离不开统筹安排。 * 强调反馈是为了自我跟