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A 公司技术创新激励问题研究 中文摘要 A 公司技术创新激励问题研究 中文摘要 近年来，随着经济的转型升级，企业技术创新工作变得越来越重要。许多企业认 识到技术创新是企业发展的基本途径，为了建立和巩固本企业的核心优势，都在把创 新性技术作为一种核心的竞争资源来获取和积累，不断加大人力、物力投入。 然而，技术创新过程存在着很多不确定性因素，一些企业的技术创新成功率不高， 对技术研发人员的激励也没能取得很好的效果。本文作者参阅了相关文献资料，吸收 和借鉴了国内外学者的理论研究基础，多次深入样本企业——A 公司调查、了解，对 企业技术创新激励问题进行深入分析，以期能为推动企业的技术创新步伐，促进中小 企业的持续、快速、健康发展提供一些有益的借鉴。 A 公司作为一家从事精密高效铜管生产技术设备研发生产的高新技术企业，近年 来在技术创新方面取得了较为显著的成绩。但通过深入分析，结合问卷调查等手段， 本文作者认为该公司的技术创新激励方面也有一些问题和不足，并分析了存在上述问 题的原因。 在分析问题的基础上，提出了完善 A 公司技术创新激励体系的对策。重点是明 确技术创新人员的工作目标，开展绩效考核。企业应通过健全制度，继续保持现有创 新激励方面的好做法，同时对激励体系进行完善、优化。要实施以薪酬激励为重点的 全方位激励模式，通过多种激励方式的综合运用，鼓励技术研发人员为实现企业创新 目标多作贡献。 关键词：A 公司 技术创新 激励 人力资源管理 绩效评价 作 者：唐正道 指导老师：孙永正 I 英文摘要 A 公司技术创新激励问题研究 Research on the motivation of technological innovation in A company ABSTRACT In recent years, with economy integration and industrial structure upgrading, enterprise technical innovation will be increasingly important. Many enterprises realize that technical innovation is the basic way of enterprise development. In order to build and consolidate core strength, enterprises consider innovative technology as their core competing resource. Therefore they constantly increase investment in manpower and material. However, there are many uncertainties in technical innovation. Chances of success are low and motivation of its staff is ineffective. The author has referred to some relevant lit