第九章会计业务流程设计(下)摘要.pptVIP

第六节 投资及筹资业务会计处理程序的设计第七节 固定资产和无形资产处理程序的设计第八节 工资业务处理程序的设计第九节 成本核算制度的设计 四、投资及筹资业务处理程序的设计 （六）债券发行业务流程 作出发行债券决议 提出发行债券申请（公司章程、可行性研究报告） 公告债券募集办法 委托证券机构发售 交付债券，收缴债券款，登记债券存根簿 第八节 工资业务处理程序的设计 工资是企业按照按劳分配的原则，以货币形式支付给员工的劳动报酬。 一、工资业务的内部控制设计 1. 分权控制 负责考勤、工资结算、提现、记账的职务应分离 2. 基础资料控制 建立健全车间、部门考勤制度、工时记录和产量记录 3. 稽核控制 对职工的工资总数和细数要复核检查，及时办理 职工的各种代扣款项 4. 手续控制 （1）必须按批准的年度工资总额发放工资； （2）职工转正、定级和升级等增加的工资，需批准； （3）出纳部门的工资提现凭证必须由会计部门主管 审核批准； （4）工资发放必须由收款人签收。 二、成本核算的一般程序 开设成本计算单——计算产品成本的主要工具 品种法——按产品类别开设 分批法——按