大学生“村官”—转型农村社会工作新力量期.docVIP

大学生“村官”——转型期 农村社会工作新力量 摘 要：近年来，大学生“村官”计划作为一种制度安排，对促进大学生就业和建设社会主义新农村起到了积极的作用，但在实际操作过程中，大学生“村官”的实际工作效果与预期相比存在着不小的差距。究其原因，主要是大学生“村官”职能设置的不尽合理，不能满足转型期我国农村社会发展的实际需求。本文以中国的经济和社会发展为背景，根据近一年来对重庆市沙坪坝区歌乐山镇农村真实情况的调研，针对大学生“村官”计划在实施过程中出现的问题，根据转型期我国农村居民的消费偏好和社会发展的实际需求，阐述了大学生“村官”的职能从行政文秘型向社会服务型转变的必要性与可行性，提出了推动大学生“村官”职能转型，创新大学生“村官”工作方式，完善相关制度设计的有效路径。 关键词：大学生“村官” 社会工作 社会服务 从1995年江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部自2008年3月全面启动选聘大学生到村任职工作以来，各地共选聘15.9万名大学生村官，加上2008年以前部分省区市自行选聘的，目前共有20万名大学生村官在对于大学生村官的日常工作，政府明文规定 大学生“村官”计划面临现实难题 推动农村经济发展，促进高校毕业生就业，是大学生“村官”计划出台的两大主要原因。可以说，国家制定大学生“村官”政策的初衷是希望这些知识型人才能够真正深入基层，服务农村，利用自身的知识和技能建设农