2011如家酒店薪酬福利方案-报批稿概述.pptVIP

Page * 调整 取消城市类别，执行各城市工资标准 取消计提比例，设定当月发放总额上限 工资按实际在岗人员标准发放，取消可用工资余额 调整奖金发放原则，设置奖金池 规范国定节假日及平日加班 明确管理岗位级别调整原则 规范福利费使用 Page * 目录 1.酒店工资 1.1 编制标准 1.2 各城市工资标准 1.3 工资总额 1.4 加班费 1.5 管理岗位级别工资 2.酒店奖金 2.1 酒店月度奖金 2.2 酒店年度绩效奖金 3.酒店福利 4.薪资制作 Page * 1. 酒店工资 1.1 编制标准如家酒店2011年人员编制标准(运字2011第08号) 岗位名称 酒店客房数 60间及以下 61-72间 73-84间 85-96间 97-108间 109-120间 121-132间 133-144间 145-156间 157-168间 169-180间 181-192间 193-204间 205-216间 217-228间 229间及以上 店长/副店长/驻店经理 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 运营经理 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 前厅经理 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 前厅副理 —— —— —— 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 3 3 销售经理 —— —— ——