省级示范农庄申报材料.docVIP

宣 汉 兴 茂 农 业 有 限 公 司 基本情况介绍 公司名称： 企业法人： 联系方式： 注册地址： 注册资金：1 经营范围： 公司理念：和谐、沟通、责任、效率 和谐是一个组织完美运作的基石； 沟通是一个组织完成工作的技巧； 责任是一个组织做好工作的核心； 效率是一个组织衡量工作的标准。 随着生活水平的提高，人们开始认识到新鲜的空气、安静的环境、绿色的果园、空旷的田野、大自然的优美景色对自身的重要，对生态休闲服务的需求与日俱增。一些具有远见卓识的企业家们别出心裁地将一个个的农场、村庄改建成一座座公园，已取得了明显的成效。生态休闲农庄，利用田园景观、自然生态资源，结合农林牧渔生产、农业经营活动、农村文化及农家生活，提供人们休闲、娱乐、体验“三农”的新型经营形态，大大扩展了人们城镇建设的思维、理念、视野。近年来，在省、市农业部分的高度重视和指导下，在县委、县政府的正确领导下，宣汉县茂农业有限公司转型成为一家绿色无公害蔬菜与生态休闲项目有机结合在一起，同时加大投入建设珍茂休闲农庄，这里有青山绿水和田园风光，使人们在紧张工作之余，能有一处或几处贴近大自然的场所。 宣汉县兴茂农业有限公司位于下八镇建设村，自然条件得天独厚，发展休闲农业的潜力很大。目前，已流转耕地亩（00斤谷/年，按照国家稻谷收购价折合成现金支付）解决农民就业人，年发放劳务工资00多万元200名游客就餐；农庄内当地农民开设的农家乐，每天可接待游客1000名游客就餐。二是农庄茶室35间，每天可同时接待150人；农庄内当地农民开设农家乐，每天可同时接待住宿1000余名游客。三是停车场3个：面积2500平方米，可同时停放400台小型汽车。 我们提出“用心管理、用心服务、注重细节”的要求，抓好管理水平和服务质量的提升，建立了规范的管理服务体系，加大检查考核的力度。农庄内部管理规章制度齐全，在管理人员中实行走动式管理和现场管理，关键岗位实行持证上岗，特别是对餐房工作人员每半月上交一次健康报告。做到员工的“一言一行，有据可依；一举一动，有章可循；每项服务，有责可考”。提升员工整体素质。加强全体员工业务技能培训。 兴茂休闲农庄根据不同岗位的要求和工作中存在的问题，有针对性地组织职工技能培训。制定了一系列的培训计划和完整的考核制度，以此激励员工不断提高服务水平。农庄对各部门的培训工作也抓得很紧， ..页眉.. 页脚..